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一、選好切入點，以面向基層為導向培養(yǎng)選拔鍛煉干部
具體如何按照科學發(fā)展觀要求做好選拔干部工作，我感到要以面向基層培養(yǎng)選拔鍛煉干部為切入點，努力建設一支高素質(zhì)的干部隊伍。一要從基層和生產(chǎn)一線選拔優(yōu)秀年輕干部。要堅持從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員和縣鄉(xiāng)事業(yè)單位工作人員，落實省委組織部提出的兩個70%和一個20%的比例要求，切實吸納具有基層工作經(jīng)驗的干部。二要把年輕干部放到基層和艱苦環(huán)境中培養(yǎng)鍛煉。逐步建立健全機關年輕干部到基層任職鍛煉制度，把基層工作經(jīng)歷作為選拔優(yōu)秀年輕干部的重要條件，切實加強干部的基層鍛煉。三要加大干部交流輪崗的力度。積極探索實行新提拔干部跨區(qū)域、跨部門進行橫向、縱向交流，進一步推進干部交流工作的制度化、規(guī)范化。四要加強后備干部隊伍建設。要做好黨政機關、企事業(yè)單位后備干部的培養(yǎng)工作，及時對后備干部隊伍進行更新。
二、找準著力點，以加強領導班子建設推動科學發(fā)展、促進社會和諧
要以加強領導班子思想政治建設和班子整體結構優(yōu)化為著力點，把各級領導班子建設成為善于領導科學發(fā)展的堅強領導集體。一要加強領導班子的思想政治建設。要以正在開展的學習實踐科學發(fā)展觀活動為載體，進一步加強領導干部理想信念、宗旨意識、黨風廉政教育，引導和督促各級領導干部帶頭講黨性、重品行、作表率。二要優(yōu)化領導班子結構。要防止“一刀切”，要考慮到實際情況，既體現(xiàn)民主集中，又體現(xiàn)各負其責；既要有硬性規(guī)定，又允許有個性特點，不能為了結構而配班子。在領導班子縱向配備上，要體現(xiàn)各個層次班子的特點，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子、村級兩委班子、企業(yè)領導班子要適應各自工作領域特點；在領導班子橫向配備上，要體現(xiàn)不同部門的特色，黨政機關、業(yè)務部門、執(zhí)法部門的領導班子要因工作需要而在配備時進行有針對性地傾斜和側重；在班子內(nèi)部結構配備上，要防止以低齡化代替年輕化的傾向，而要通過配備激發(fā)領導班子的活力，實現(xiàn)班子整體領導能力的年輕化。
三、抓住關鍵點，以創(chuàng)新考核評價體系促進干部隊伍建設
十七屆四中全會強調(diào)，要完善體現(xiàn)科學發(fā)展觀和正確政績觀要求的干部考核評價體系，擴大干部工作民主，增強民主推薦、民主測評的科學性和真實性，加強干部選拔任用工作全過程監(jiān)督。一要建立健全科學合理的考核評價指標體系。要立足全面科學的反映干部整體情況，通過科學設置考核指標、考核目標值、考核指標的權重，建立健全一整套對干部考核的評價體系。二要建立健全易于操作的考核評價辦法。要立足科學有效地對干部進行考核，統(tǒng)一考核原則、考核方法，并堅持考核主體的多元化，使得考核辦法貼近實際，易于操作。三要構建考核結果運用機制。要立足充分發(fā)揮考核機制的監(jiān)督導向作用，著力構建科學的考核結果運用機制，以考核促進干部管理和教育工作。要將考核結果與干部管理工作結合起來，對目標考核過程中反映出來的干部管理方面的問題和群眾反映的問題，及時結合干部管理工作予以解決；要把考核結果與干部教育工作緊密結合起來，對考核中發(fā)現(xiàn)的工作方法、工作作風、廉潔自律等方面存在問題的干部，采取針對性的教育處置措施，及時進行教育和挽救。
四、形成合力點，以多方位優(yōu)質(zhì)服務促進人才隊伍建設
貫徹十七屆四中全會的精神，做好人才隊伍建設，就是要聚力于為人才提供優(yōu)質(zhì)服務，在服務上進一步轉變理念、優(yōu)化環(huán)境、創(chuàng)新機制，深入發(fā)掘人才這一推動科學發(fā)展的第一資源，保障其充分發(fā)揮作用。要立足基層，組織開展以“單位服務人才、爭創(chuàng)服務人才先進單位和人才服務發(fā)展、爭當服務發(fā)展先進個人”為主要內(nèi)容的“雙服務兩爭先”活動，推動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位不斷創(chuàng)優(yōu)重才、聚才、用才環(huán)境，激勵各方面人才為科學發(fā)展貢獻聰明才智，努力創(chuàng)造服務科學發(fā)展的良好業(yè)績。要進一步加強農(nóng)村實用人才培訓培養(yǎng)。
繼續(xù)實施農(nóng)村實用人才、入黨積極分子、后備干部“三位一體”綜合培養(yǎng)工程，重點培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的農(nóng)村中青年領軍人才，培養(yǎng)一批大學生村干部和農(nóng)村優(yōu)秀青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的先進典型。廣泛開展農(nóng)民培訓提高工程，組織專家深入農(nóng)村實地答詢指導，為農(nóng)民答疑解難?？傊?，要通過落實優(yōu)質(zhì)完善的人才服務保障機制，形成各類人才競相斗艷、多種財富源泉競相涌流的科學發(fā)展盛況。（作者 范洋平 系鄉(xiāng)寧縣縣委常委、組織部長）

來源：臨汾日報

  【責任編輯： 李甲】