俗話說:“處暑天還暑,好似秋老虎。”雖然已經(jīng)過了處暑節(jié)氣,但此時的氣溫并不按常理“出牌”,最高溫度仍近三十攝氏度。然而這樣的溫度,相比70多攝氏度的全封閉焦爐地下室而言,似乎又“涼爽”了許多。
近日,記者驅(qū)車來到酒鋼集團翼城鋼鐵有限責任公司焦化分廠,在這里記者第一次見到了杜民龍,純棉工作服、防塵口罩、安全帽,全副武裝的他是焦化分廠的熱工協(xié)理。在不久前酒鋼集團舉辦的第二十屆青工“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”技術評比活動中,由他帶領翼鋼焦化分廠熱工班十名青工共同開展的“焦爐磚煤氣道改進”項目從酒鋼集團各基層單位推薦的111項青工“創(chuàng)新創(chuàng)效”成果中脫穎而出,獲得了優(yōu)秀成果一等獎。
“熱工班全是80、90后,年輕人腦子活,技術精,敢想敢干,‘焦爐磚煤氣道改進’項目的成功實施,源于熱工班的青工們迫切想要解決生產(chǎn)難題的積極性?!倍琶颀堖@ 樣認為。2011年下半年,熱工班的青工們發(fā)現(xiàn)焦爐磚煤氣道在工作中經(jīng)常出現(xiàn)串漏現(xiàn)象,致使爐溫出現(xiàn)不同程度的波動。如果串漏現(xiàn)象進一步發(fā)展,煤氣一旦倒流,就會燒壞耐材砌體及其附屬設備,嚴重影響焦爐的正常加熱。長期出現(xiàn)這種情況還會使煤氣自耗量增加,不僅生產(chǎn)成本上升、焦炭質(zhì)量降低,而且會影響焦爐的安全運行。
面對這一生產(chǎn)難題,熱工班的小伙子們坐不住了?!捌鸪跷覀冇昧斯酀{、噴漿、壓漿等一些常規(guī)修補方法,但過不了多久串漏現(xiàn)象又會出現(xiàn),焦爐磚的材質(zhì)是耐火磚,耐火磚在1000多攝氏度的高溫下遇水則裂,時間久了弊大于利,串氣現(xiàn)象反而越嚴重。”這讓身為熱工協(xié)理的杜民龍著實著了急。為了攻克這一難題,2012年2月,熱工班的青工們組成攻關小組,決心要啃下這塊“硬骨頭”。接下來的日子里,這群年輕人邊查閱技術資料,邊統(tǒng)計各項數(shù)據(jù),做了大量 的統(tǒng)計分析工作。
一張單人床、一張桌子,這是杜民龍的辦公室,出了焦爐,他的時間幾乎都是在這里度過的。身為此次項目的技術指導,他要統(tǒng)籌考慮技術、安全、人員分配等問題,肩上的壓力很大。“我們開展的項目并無借鑒的類似范例,大家都是摸著石頭過河,最開始的半年時間一直沒什么進展,甚至想過要放棄,能堅持下來全憑一股沖勁支撐著?!闭劦侥嵌纹D辛的經(jīng)歷,杜民龍一直是以一種輕松的口吻敘述著,言語間流露出年輕人不怕吃苦的耐力和豁達。
其實,24小時開機,隨叫隨到,每天工作十四五個小時,節(jié)假日無休,在這樣的工作狀態(tài)下,哪位熱工班青工的研發(fā)之路不是用艱辛和汗水鋪就的?項目立項之時,90后青工齊杰的妻子已經(jīng)懷孕8個月,繁忙的工作幾乎占據(jù)了他所有的時間和精力,他對妻子的照料很少,直到妻子生產(chǎn)的前一天才回到她的身邊。作為一個7歲孩子的父親,在那一年多的時間里,賈小偉沒有參加過一次孩子的家長會,沒有帶孩子出去玩過,對于兒子他內(nèi)心裝了滿滿的愧疚。
一分耕耘,一分收獲。攻關小組的青工們經(jīng)過多次論證,反復試驗,最終研究出在焦爐磚煤氣道內(nèi)安裝自制“煤氣導流器”的解決方案。這種自制的“煤氣導流器”,不僅從源頭上切斷了煤氣泄漏的通道,而且能夠更好地動態(tài)調(diào)節(jié)各爐號煤氣所需量,保持爐溫穩(wěn)定可控,為進一步提升技術指標、降低煉焦成本提供了有力保障,在用于生產(chǎn)實踐的10個月后就創(chuàng)效135.681萬元。
“項目試驗階段,我們以節(jié)約為前提,通過修舊利廢,盡量節(jié)約研發(fā)成本,用較少的投入獲得了較大的回報?,F(xiàn)在大家的研發(fā)積極性很高,我們的下一個目標將對焦爐氨水系統(tǒng)實施改造,爭取再次打一場漂亮的‘創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)大戰(zhàn)’?!睂τ谖磥?,杜民龍滿臉憧憬,信心滿滿。
(本報記者 李衛(wèi)紅)
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