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說實話，各單位的飯補房補納入工資收入總額，按照征收個稅的標準納稅，理論上沒人感到不妥。畢竟，收入多少就按法定標準繳納個稅，原本就是公民的義務和天經地義的事情。 

我還認為，不但工資收入和各類已貨幣化的補貼如此，那些隱性的收入，諸如某某專家教授的講課費、版權費、專家費、鑒定費和所謂的“出席費、捧場費和潤筆費”等等，統(tǒng)統(tǒng)都應該毫厘不差地納稅。 

話再說回來，企業(yè)與企業(yè)之間也分個三六九等，對所有企業(yè)職工“一視同仁”納稅，有可能讓原本就加劇的收入分配不均衡問題更嚴重。事實求是地說，數十元的個稅增加額，對于高收入的壟斷企業(yè)職工影響微乎其微，而對于低收入群體職工卻關系其生活質量高低——很可能補貼了一兩百塊，就正好超過了個稅起征點，從不繳到繳——這也是看似不起眼的飯補房補納入工資額征稅后，可能帶來的負面后果。 

更令人不解的是，加重稅負的政策怎么老是“企業(yè)”先行？雖然企業(yè)里面也有高收入的壟斷企業(yè)，但畢竟那是少部分，大部分企業(yè)職工的工資還不到那么多。那些收入更有保障、福利資源更充分的機關公務員、事業(yè)單位職工們，那些高收入群體里面的專家教授們，是不是更應該率先履行公民納稅義務呢？有關部門既然想擴大稅源、增加國庫收入，就應該一碗水端平，而不應該什么事都先拿收入相對低一點的“企業(yè)”開刀。 

什么都是企業(yè)先行，或許是國情決定，但是，同樣是國情決定，對企業(yè)特別是中小企業(yè)，手下留情很是應該。（揚子晚報 畢曉哲 原題：稅政調整別老是企業(yè)先行）

來源：新華網

  【責任編輯： 李甲】