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    一、思想政治工作要牢固樹立緊緊依靠職工群眾的觀點(diǎn)
二、思想政治工作要堅(jiān)持努力培育高素質(zhì)的職工隊(duì)伍
首先，要建立一支過硬的政工干部隊(duì)伍。打鐵須得自身硬。要做好思想政治工作，提高職工素質(zhì)，首先政工干部隊(duì)伍要有過硬的綜合素質(zhì)。一方面，要狠抓思想教育，提高政工干部思想素質(zhì)。政工干部的政治思想素質(zhì)是其履行職能、發(fā)揮作用的前提和基礎(chǔ)。企業(yè)黨組織要緊密結(jié)合實(shí)際，把政工干部政治思想教育作為重要任務(wù)來抓。要通過加強(qiáng)理論政策教育、理想信念教育、黨章黨性教育、艱苦奮斗教育，提高政工干部政治思想素質(zhì)，為其在企業(yè)各項(xiàng)工作中發(fā)揮先鋒模范作用奠定良好的思想基礎(chǔ)。另一方面，要狠抓業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增強(qiáng)政工干部業(yè)務(wù)素質(zhì)。企業(yè)黨組織要將強(qiáng)化政工干部業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)列入議事日程，抓好組織落實(shí)，要積極創(chuàng)造條件，采取各種方式著力對(duì)政工干部進(jìn)行科學(xué)文化基礎(chǔ)知識(shí)、崗位業(yè)務(wù)工作技能和企業(yè)管理知識(shí)的強(qiáng)化提高。要積極為政工人員學(xué)習(xí)政治理論、企業(yè)文化、經(jīng)濟(jì)管理、現(xiàn)代技能等知識(shí)創(chuàng)造條件，增強(qiáng)他們做好思想政治工作的本領(lǐng)。通過以上措施，使政工干部做到至少掌握一門技術(shù)、具備一定技能，能在企業(yè)改革、生產(chǎn)、經(jīng)營和管理工作中發(fā)揮模范帶頭作用。
其次，要突出抓好職工的理想信念和道德教育，在職工中形成共同的理想、道德、價(jià)值觀和行為規(guī)范。堅(jiān)持以“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實(shí)、奉獻(xiàn)”、“誠信、創(chuàng)新、和諧、安全”等核心理念為統(tǒng)領(lǐng)，培養(yǎng)職工愛崗敬業(yè)的精神，對(duì)企業(yè)忠誠，對(duì)用戶講信用，把職業(yè)視為使命，盡心盡力，奉獻(xiàn)于崗位；教育職工協(xié)同作戰(zhàn)，步調(diào)一致，團(tuán)結(jié)和諧，共謀發(fā)展。
第三，要注重培養(yǎng)和提高職工的工作和勞動(dòng)技能，特別要挖掘激發(fā)職工的潛能，幫助職工實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值、成就事業(yè)。通過科學(xué)發(fā)展觀教育，進(jìn)一步開展群眾性的經(jīng)濟(jì)技 術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，加強(qiáng)崗位練兵，提高職工技能素質(zhì)。圍繞“強(qiáng)素質(zhì)、樹品牌”活動(dòng)，開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)。大力開展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)，為員工建功立業(yè)搭建舞臺(tái)。倡導(dǎo)“見榮譽(yù)就爭(zhēng)，見紅旗就扛”的進(jìn)取精神。規(guī)范、健全和豐富民主管理工作的形式和手段，讓職工參與企業(yè)管理。引入職工職業(yè)生涯規(guī)劃，關(guān)注職工成長，幫助職工成長，用職工的成長推動(dòng)企業(yè)的成長。使思想問題在成長中化解，使職工的凝聚力在成長中增強(qiáng)。
    三、思想政治工作要做到全方位多層次關(guān)愛和善待職工
一要加快企業(yè)發(fā)展，滿足職工日益增長的物質(zhì)需要。衡量一個(gè)企業(yè)的好壞，經(jīng)濟(jì)效益是最主要也最重要的指標(biāo)。企業(yè)所承擔(dān)的主要使命之一就是滿足職工的物質(zhì)生活需求。因此積極改革創(chuàng)新，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，完善管理體制，樹立良好品牌，保證企業(yè)健康有序發(fā)展，保證職工收益不斷增長，是穩(wěn)定職工隊(duì)伍，做好企業(yè)思想政治工作的前提和基礎(chǔ)。
二要著力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，滿足職工日益增長的文化需要。企業(yè)思想政治工作必須注重研究人對(duì)文化的需求現(xiàn)狀及其發(fā)展趨勢(shì)，把推進(jìn)先進(jìn)文化建設(shè)作為加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的出發(fā)點(diǎn)。進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)，首要的是牢牢把握先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，要善于運(yùn)用正確的極其敏銳的思想政治理論作指導(dǎo)，引導(dǎo)促進(jìn)創(chuàng)建健康向上的企業(yè)文化。企業(yè)文化建設(shè)要以企業(yè)本身的發(fā)展歷程為素材，針對(duì)企業(yè)自己的特點(diǎn)來制定企業(yè)文化和發(fā)展方向，這樣才最有說服力。
三要堅(jiān)持深入基層，幫助職工解決實(shí)際問題。有人說思想政治工作無處不在，所以要善于在“無處不在”之處做好思想政治工作。職工的實(shí)際問題是多方面的，物質(zhì)上的滿足不能解決所有的問題。大多數(shù)的思想問題往往和實(shí)際問題連在一起，單靠講原則、擺道理是難以解決的，一些不痛不癢的官話、套話、空話、大話只會(huì)激起職工強(qiáng)烈的逆反心理。單個(gè)職工的吃飯、鍛煉身體、孩子上學(xué)、生病住院、家中婚喪嫁娶等等，對(duì)企業(yè)的整體發(fā)展來說不會(huì)產(chǎn)生任何影響，但對(duì)職工本人來說，件件事都不是小事。每件事都應(yīng)辦成得人心、暖人心、穩(wěn)人心的好事實(shí)事，幫助職工解決一個(gè)實(shí)際問題，就是在思想上同職工貼近一步，思想政治工作也就多贏得一分成效?！奥毠さ氖略傩∫彩谴笫?、再難也要辦好”，是每一個(gè)想發(fā)展壯大的企業(yè)必須遵循的原則。
人是有感情的。職工的心，企業(yè)的根，企業(yè)最無價(jià)的東西是人心。作為思想政治工作者，必須堅(jiān)持以人為本，做好平衡心理、解疑釋惑、溫暖人心的工作，給職工鼓氣提神，才能讓職工心通氣順、心情舒暢、精神振奮地投入到工作和生產(chǎn)中去。也只有心里裝著職工、凡事想著職工、一切為了職工，緊緊依靠職工，真心關(guān)愛職工，堅(jiān)持“以人為本”，才能做好職工的思想政治工作，真正構(gòu)建和諧企業(yè)，為企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定提供強(qiáng)有力的人力、智力和思想保障，促進(jìn)企業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)地科學(xué)發(fā)展。

（李燕）

來源：臨汾日?qǐng)?bào)

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