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臨汾新聞網(wǎng)訊(通訊員 高增紅)今年，洪洞縣采取“三落實三培養(yǎng)”措施，加強農(nóng)村人才型黨員隊伍建設，取得明顯成效。

落實幫扶教育，把優(yōu)秀的致富能手培養(yǎng)成黨員。以落實“一對一、多對一”幫扶教育體系為抓手，積極開展農(nóng)村黨支部成員與優(yōu)秀致富能手結(jié)對共建活動，做好優(yōu)秀致富能手的聯(lián)系培養(yǎng)工作。建立農(nóng)村致富能手人才庫，采取群眾推薦的方式，推選產(chǎn)生優(yōu)秀致富能手。建立農(nóng)村黨支部成員聯(lián)系培養(yǎng)致富能手制度，通過采取上黨課、集中培訓，交任務、壓擔子等方式，把優(yōu)秀的致富能手培養(yǎng)成入黨積極分子，發(fā)展為黨員。

落實技術培訓，把具備條件的黨員培養(yǎng)成致富能手。對具有致富能力的2000余名黨員進行分類統(tǒng)計，依托鄉(xiāng)村兩級科技示范基地，聘請農(nóng)業(yè)科技專家、村級致富能手和專業(yè)技術人員，分期分批組織黨員開展專業(yè)技術培訓。

落實黨性教育，把黨員致富能手培養(yǎng)成后備干部。充分發(fā)揮鄉(xiāng)黨校與遠程教育主陣地作用，定期開展黨課培訓，增強黨員致富能手的黨性意識。同時，為黨員致富能手設立了村級科普宣傳員、技術輔導員等多個專項崗位，加強鍛煉，并及時將政治素質(zhì)好、群眾威信高、致富帶富能力強的人才型黨員列入村級后備干部培養(yǎng)。