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　　臨汾新聞網(wǎng)訊 連日來，古縣牢牢抓住全省萬名干部上門入企“送政策、解難題、促發(fā)展”的難得機(jī)遇，精心組織、用心準(zhǔn)備、真心對(duì)接，迅速進(jìn)入工作狀態(tài)，以務(wù)實(shí)的作風(fēng)和飽滿的熱情建好對(duì)接平臺(tái)，推進(jìn)服務(wù)活動(dòng)。

　　工作中，該縣一是精心籌備，從一開始就樹立爭(zhēng)分奪秒的意識(shí)，抓緊用好用足2個(gè)月的時(shí)間。省市干部入企服務(wù)工作對(duì)接動(dòng)員大會(huì)一結(jié)束，古縣就立即傳達(dá)貫徹，對(duì)干部入企服務(wù)對(duì)接工作進(jìn)行專題研究部署。9月20日，省市縣三級(jí)干部入企服務(wù)古縣對(duì)接會(huì)召開。會(huì)上印發(fā)了《工作指南》，明確了工作方案、職責(zé)、任務(wù)、制度、紀(jì)律等，編制了《政策匯編》，收集整理省市有關(guān)企業(yè)的47項(xiàng)制度，確保各工作組扎實(shí)開展入企服務(wù)工作。二是熱情對(duì)接，多方互動(dòng)。古縣要求企業(yè)主動(dòng)作為、主動(dòng)跟進(jìn)，積極與省市縣三級(jí)入企服務(wù)干部進(jìn)行對(duì)接。專門為所有省、市入企工作組配備了工作協(xié)調(diào)小組，為對(duì)接工作牽線搭橋、提供服務(wù)，確保省、市工作組在最短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作角色，開展入企服務(wù)。同時(shí)，要求企業(yè)強(qiáng)化管理苦練內(nèi)功，既要通過加強(qiáng)內(nèi)部管理做好節(jié)能降耗的減法，更要通過科技創(chuàng)新做好提質(zhì)增效的加法，不斷夯實(shí)發(fā)展根基，乘大勢(shì)、辦大事。三是細(xì)篩問題，精準(zhǔn)施策。該縣及時(shí)召集參與對(duì)接的26家企業(yè)負(fù)責(zé)人召開專題座談會(huì)，逐個(gè)聽取企業(yè)負(fù)責(zé)人關(guān)于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況和面臨的困難問題等情況匯報(bào)，并對(duì)收集的問題進(jìn)行認(rèn)真梳理，按照輕重緩急、重要程度和需要省市縣哪級(jí)層面解決的研究歸類，充分利用全省上下集中幫扶企業(yè)的大環(huán)境，重點(diǎn)解決影響發(fā)展全局的重大問題，切實(shí)幫助企業(yè)脫困重生，著力實(shí)現(xiàn)縣域經(jīng)濟(jì)企穩(wěn)向好。(史亞瓊 王潔)