臨汾新聞網訊 去年以來,翼城縣供電公司采用“一對一”師徒結對,使新進員工迅速適應工作環(huán)境,盡快融入到工作中,以老帶新的模式讓新人接受全面細致的培養(yǎng)與管理,為今后的工作提供強有力的支撐。
該公司要求新進員工要靜下心來,認真學習,不但要學習正常業(yè)務,更要研究新技術,攻堅新難題;師徒不能流于表面,要傾其所學,毫無保留。
新進員工也積極表態(tài),在今后的工作中一定向師傅積極學習,努力提高自己的工作技能與業(yè)務水平,盡快適應新的工作。(張俊水 宗琳娜)
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