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 　　臨汾新聞網(wǎng)訊 (記者 安月琦)今年以來，翼城縣委人才辦將本土人才培養(yǎng)工作緊緊抓在手上，奏響人才培訓“四部曲”，大力推動了全縣人才事業(yè)的發(fā)展。

　　為了培育優(yōu)秀人才，翼城縣人才辦加強以優(yōu)秀中青年人才為重點的專業(yè)技術人才培養(yǎng)。強化對專業(yè)技術人員的培訓，共舉辦職業(yè)技能培訓班73期，培訓4910人;建立和完善專業(yè)技術人員繼續(xù)教育登記制度，將繼續(xù)教育與本人職稱評定、職務聘任、年度考核等掛鉤。加強以建設高素質(zhì)企業(yè)家隊伍為重點的企業(yè)經(jīng)營管理人才創(chuàng)業(yè)培養(yǎng)。幫助指導企業(yè)開展各種形式的管理層培訓3期，培訓57人;幫助企業(yè)開展技術合作和提升管理水平，組織企業(yè)中高級管理人員開展創(chuàng)業(yè)培訓班7期，培訓210人;建造了一支懂經(jīng)營、善管理、市場拓展能力強的專業(yè)管理人員隊伍。加強以提素質(zhì)、強技能為重點的高技能人才和農(nóng)村實用人才培養(yǎng)。共開展高技能培訓和農(nóng)村實用人才培訓5期，努力培養(yǎng)和造就了一支數(shù)量充足、門類齊全、結構合理，能滿足縣域經(jīng)濟發(fā)展需要的高技能人才隊伍。

　　據(jù)悉，該辦還將開展以縣管干部和年輕后備干部為重點的黨政人才培養(yǎng)。有計劃地選派一定數(shù)量的縣管干部到重點高校學習深造;適時選派部分優(yōu)秀中青年干部進行素質(zhì)提升、技能實踐、黨性鍛煉等多形式培養(yǎng);推進優(yōu)秀中青年干部到經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)掛職鍛煉。