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　　臨汾新聞網訊 今年以來，隰縣在調動鄉(xiāng)村干部積極性、拓寬發(fā)展路徑、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、構建長效模式四個方面求突破，推動村級集體經濟健康發(fā)展、持續(xù)增收、發(fā)揮作用。

　　一是部門聯(lián)動，加大工作合力。該縣成立了發(fā)展壯大農村集體經濟領導組，明確成員單位職責，在爭取政策、推進項目、技術指導等方面形成合力;推行發(fā)展農村集體經濟周報、月調度和部門聯(lián)席會議制度，及時研究解決突出問題，著力推動光伏發(fā)電、集體果園建設、農村產權交易中心運行等重點工作高效有序開展。

　　二是因村制宜，拓展發(fā)展路徑。該縣大力推進光伏發(fā)電“全覆蓋”，重點完成20座100kw光伏發(fā)電項目的審批建設和并網發(fā)電;通過成立合作社，結合貧困戶信貸補息政策，采取集資入股、村集體“三資”融資形式，幫助各村發(fā)展國家扶貧項目以外的40kw以下光伏發(fā)電項目;大力發(fā)展集體梨果產業(yè)，結合全縣村小組土地清理工作，提供種苗和技術支持，集中連片建立集體果園，同時延伸產業(yè)鏈條，實現(xiàn)村集體持續(xù)增收。

　　三是強化激勵，增強內生動力。該縣進一步健全責任制，將壯大村級集體經濟成效作為基層書記“面對面”述評主要內容，列入干部考核和選用的重要指標;把發(fā)展集體經濟成效作為干部考察、使用和獎懲的重要依據，使村干部的報酬增長與集體經濟的發(fā)展、集體積累的增加有機掛鉤，形成內在激勵機制。

　　四是筑牢堡壘，強化支部引領。通過“領頭雁”培訓、黨員冬訓、外出觀摩、舉辦專題輪訓等形式，加大產業(yè)發(fā)展、現(xiàn)代旅游、電子商務等方面培訓，提高基層干部推動積極發(fā)展的能力;利用農村“兩委”換屆，開展“人才返鄉(xiāng)”行動，鼓勵各類人才回村任職;扎實開展軟弱渙散基層黨組織整頓，落實支部星級化管理制度，引導鼓勵支部領辦合作社，強化黨支部對農村集體經濟的領導。(劉磊)