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　　臨汾新聞網(wǎng)訊 近年來，隰縣通過采取強化培訓、搭建平臺、科技引領(lǐng)三項措施，強化農(nóng)村實用人才的培育，推動全縣梨果產(chǎn)業(yè)發(fā)展，助力脫貧攻堅。

　　一是“強”培訓，提升農(nóng)村實用人才技能水平。整合現(xiàn)有培訓項目，依托縣委黨校、縣職業(yè)中學、電商培訓基地等培訓資源，發(fā)揮省農(nóng)科院專家教授、縣果業(yè)站技術(shù)人員覆蓋優(yōu)勢，重點對初中以上文化程度、年齡在50歲以下的農(nóng)村勞動力為對象，以基層干部、黨員、青年農(nóng)民為主重點，以梨果、蔬菜、養(yǎng)殖、經(jīng)營管理為主要內(nèi)容，大規(guī)模開展農(nóng)村實用技能培訓。

　　二是“育”平臺，提升農(nóng)村實用人才組織程度。鼓勵和支持農(nóng)村實用人才牽頭建立專業(yè)合作組織和專業(yè)技術(shù)協(xié)會，加大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展急需的企業(yè)經(jīng)營管理人員、農(nóng)民專業(yè)合作組織帶頭人和農(nóng)村經(jīng)紀人隊伍建設(shè);積極扶持農(nóng)村實用人才創(chuàng)業(yè)興業(yè)，在創(chuàng)業(yè)培訓、項目審批、信貸發(fā)放、土地使用等方面給予政策支持。

　　三是“廣”渠道，強化梨果科技人才選派培養(yǎng)。實施“五個一”工程，選派10名鄉(xiāng)科級干部和技術(shù)人員到梨果管理先進縣掛職學習;選派100名果農(nóng)示范戶赴外地學習先進管理經(jīng)驗;同山西農(nóng)業(yè)大學簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，聘請10名農(nóng)大畢業(yè)生來該縣支教工作;從畢業(yè)生中選派10名學生到山西農(nóng)大學習果樹專業(yè)，畢業(yè)后長期從事梨果生產(chǎn);對果農(nóng)進行全方位、立體式的技術(shù)培訓，培訓人數(shù)不少于1萬人。(解霞 劉磊)