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　　臨汾新聞網訊 今年以來，隰縣認真落實省、市干部駐村精準幫扶工作部署，通過健全制度、明確責任、加強管理、嚴格問責，不斷提高干部駐村工作實效，發(fā)揮下鄉(xiāng)住村干部在精準扶貧中的“主力軍”作用。

　　劃清“責任田”，縣委、縣政府制定下發(fā)了《關于進一步加強和改進干部駐村幫扶工作的通知》，縣四套班子領導發(fā)揮帶頭表率作用，由原來的包鄉(xiāng)聯村，精準定位到戶，26名縣處級領導包聯了52個貧困戶，縣直單位下鄉(xiāng)工作隊、鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部和“第一書記”覆蓋到97個行政村。

　　用好“責任人”，健全完善了《隰縣下鄉(xiāng)工作隊和第一書記管理辦法》，各單位一把手對下鄉(xiāng)駐村工作靠前指揮、跟進指導，完成好精準選派駐村干部、解決駐村工作困難問題、扶持包聯村發(fā)展產業(yè)、為駐村干部提供支持、跟進督促幫扶項目資金落實五項任務。

　　落實“問責制”，即落實駐村幫扶工作督查制及“第一書記”召回制度，縣委督查組每月對單位幫扶情況、“第一書記”履職情況進行督查，根據督查情況，每季度實行一次整體通報;對群眾不滿意、工作不勝任的“第一書記”及時召回。今年以來，開展專項督查3次，進行群眾滿意度測評2次，發(fā)出督查通報5期，調整“第一書記”12名，促進了駐村干部真駐真幫。 (孫霞飛)