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為民務(wù)實(shí)的好“車(chē)頭”

---記襄汾縣新城鎮(zhèn)黨委書(shū)記楊江濱

　　臨汾新聞網(wǎng)訊 勤于學(xué)習(xí)、務(wù)實(shí)低調(diào)、敢于擔(dān)當(dāng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，這是襄汾縣干部群眾對(duì)新城鎮(zhèn)黨委書(shū)記楊江濱的一致評(píng)價(jià)。

　　擔(dān)任新城鎮(zhèn)黨委書(shū)記五年多來(lái)，楊江濱始終以“抓班子、帶隊(duì)伍、保穩(wěn)定、促發(fā)展”為己任，殫精竭慮、真抓實(shí)干，在平凡的工作崗位上做出了不平凡的業(yè)績(jī)，所任職鄉(xiāng)鎮(zhèn)先后獲得“全國(guó)文明村鎮(zhèn)”“全省創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)基層黨組織”“省級(jí)衛(wèi)生村鎮(zhèn)”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，連續(xù)四年榮獲“全縣綜合考評(píng)紅旗單位”，楊江濱本人也因此成為一名組織認(rèn)可、群眾信賴(lài)的好書(shū)記。

　　抓不好黨建工作就是不稱(chēng)職

　　“黨建工作就是我們基層黨委的政治責(zé)任和主業(yè)職責(zé)，抓不好就是失職、就是不稱(chēng)職!”楊江濱把對(duì)黨和人民的忠誠(chéng)，化為抓基層、打基礎(chǔ)的樁樁小事，用實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)，樹(shù)立了一名基層干部守駐一方、履職盡責(zé)的光輝形象。

　　每年年初的“定、查、評(píng)”工作，楊江濱都親自安排部署、檢查落實(shí)，確?！岸ā钡脺?zhǔn)、“查”得嚴(yán)、“評(píng)”得實(shí)。5年來(lái)，全鎮(zhèn)基層組織確定的目標(biāo)90%以上是水利、道路等關(guān)乎民生的服務(wù)項(xiàng)目，所有目標(biāo)任務(wù)定一件、完一件，贏得了群眾的充分信賴(lài)。

　　農(nóng)村“兩委”3年一換屆，許多新上任的干部不會(huì)干工作，為了解決這一問(wèn)題，楊江濱主持編印了《新城鎮(zhèn)農(nóng)村工作手冊(cè)》，把涉及農(nóng)村的40項(xiàng)工作辦事流程整理成冊(cè)，鎮(zhèn)村干部人手一本，從根本上規(guī)范了干部行為，提高了工作效率。

　　為了解決群眾辦事難的問(wèn)題，楊江濱召集班子成員找原因、想辦法，探索實(shí)行大學(xué)生“村官”民事代辦服務(wù)，即大學(xué)生“村官”每周抽一天時(shí)間集中到各村接待群眾，為群眾代辦上戶(hù)、辦證等事項(xiàng)，使聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問(wèn)題變成了“面對(duì)面、零距離”。僅半年時(shí)間，40名大學(xué)生“村官”就為群眾辦理各種事項(xiàng)700余件，贏得了縣委、縣政府和廣大干部群眾的認(rèn)可。在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，這一做法被作為典型經(jīng)驗(yàn)在全縣全面推廣。

　　小康不小康，關(guān)鍵看老鄉(xiāng)

　　如何拓寬農(nóng)民增收渠道、增加群眾收入，是楊江濱最關(guān)心的大問(wèn)題。

　　“農(nóng)業(yè)調(diào)產(chǎn)要?dú)⒊鲋貒?，就要從?zhàn)略上定位、在特色上入手。”這是楊江濱的調(diào)產(chǎn)觀。官灘村紅棗是“山西省十大名棗”之一，效益相當(dāng)可觀，但種植規(guī)模偏小。為了發(fā)揮這一品牌優(yōu)勢(shì)，帶動(dòng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，他多次與縣林業(yè)、水利等部門(mén)溝通協(xié)商、爭(zhēng)取支持。同時(shí)，利用“一事一議”資金，規(guī)劃建設(shè)萬(wàn)畝官灘紅棗示范園區(qū)，涉及官灘、曲里、柴莊、伯玉等8個(gè)村莊，2014年種植面積達(dá)6000余畝，受益村莊畝均收入由2010年的2400元猛增到5000元。

　　“大河有水小河滿(mǎn)，服務(wù)全縣發(fā)展責(zé)無(wú)旁貸，我們必須做開(kāi)路先鋒!”新城鎮(zhèn)是縣委、縣政府所在地，縣城建設(shè)離不開(kāi)他們的配合與支持。近年來(lái)，該鎮(zhèn)先后征地5000余畝，用于機(jī)關(guān)、學(xué)校、縣城道路等建設(shè)。每次征地，楊江濱都帶領(lǐng)鎮(zhèn)、村干部堅(jiān)守建設(shè)指揮部一線，白天耐心細(xì)致做群眾工作，解釋政策，解決難題，晚上同鎮(zhèn)村干部座談?dòng)懻摚私馊罕娫V求，研究工作措施，既不突破政策界限，又力爭(zhēng)使群眾滿(mǎn)意，保證了各項(xiàng)重點(diǎn)工程的順利進(jìn)行。

　　用辛苦指數(shù)換取群眾幸福指數(shù)

　　民有所呼，我有所應(yīng)，民有所求，我有所為。楊江濱始終把保穩(wěn)定作為自己的第一責(zé)任，創(chuàng)新辦法，多措并舉，努力將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。

　　“我們就是用自己的辛苦指數(shù)，換取廣大人民群眾的幸福指數(shù)!”新城鎮(zhèn)地理位置的特殊性，決定了穩(wěn)定工作的重要性。任職以來(lái)，楊江濱積極創(chuàng)新信訪工作機(jī)制，健全完善了鎮(zhèn)村兩級(jí)民調(diào)機(jī)構(gòu)，每村推選一名網(wǎng)格員，專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)各村民事糾紛的調(diào)處，每人每月補(bǔ)助100元，年終視情況再予以獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)一些矛盾復(fù)雜的信訪案件，由鎮(zhèn)民調(diào)員和村網(wǎng)格員共同調(diào)解，實(shí)行“以案定補(bǔ)”，每案獎(jiǎng)勵(lì)50元至500元。這一辦法的實(shí)行，大大激發(fā)了廣大干部化解矛盾糾紛的熱情，真正做到了小事不出村、大事不出鎮(zhèn)。

　　“農(nóng)村文化思想的陣地我們不去占領(lǐng)，就會(huì)被別人占領(lǐng)!”為了提高農(nóng)民文明素養(yǎng)，楊江濱在全鎮(zhèn)持續(xù)開(kāi)展了文明和諧創(chuàng)建系列評(píng)選活動(dòng)，每年評(píng)選十佳“好媳婦、好婆婆、道德模范、文明和諧家庭、衛(wèi)生示范戶(hù)”，積極倡導(dǎo)社會(huì)主義核心價(jià)值觀。5年來(lái)，全鎮(zhèn)有8個(gè)村被評(píng)為市級(jí)文明村。2011年12月，新城鎮(zhèn)被中央文明委授予“全國(guó)文明村鎮(zhèn)”稱(chēng)號(hào)，是全省受表彰的兩個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一。

　　記者 楊琦