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    臨汾新聞網(wǎng)訊 近日，襄汾縣唐人居古典家居文化有限公司喜事連連，申報的8項晉作古典家居專利順利通過國家知識產(chǎn)權局認證，擁有授權專利總量達到16項；同山西省林業(yè)管理職業(yè)技術學院結成校企聯(lián)盟，正式成為該校實訓基地；成功入選市級文明單位申報對象?！斑@一切離不開該縣推行的中小企業(yè)發(fā)展‘菜單式’服務?！痹摴究偨?jīng)理曹運建說。

    近年來，隨著經(jīng)濟發(fā)展下行壓力的不斷加大，生產(chǎn)成本不斷提升、市場競爭激烈、融資困難、技術革新不足、人才能力缺乏等共性之“痛”，給中小微企業(yè)帶來的生存發(fā)展倒逼壓力突顯。在經(jīng)濟新常態(tài)下，為幫助企業(yè)度過“市場寒冬”，襄汾縣把好“脈搏”，對癥下藥，精準發(fā)力，在拓寬融資渠道、培育科技創(chuàng)新能力、加強人才隊伍建設等方面推出一系列支持中小微企業(yè)的“菜單式”服務，著力解好發(fā)展的“緊箍咒”。

    融資難、融資貴怎么辦？當“紅娘”、架“橋梁”，減稅收，千方百計引得活水來。當好“紅娘”角色，襄汾縣對全縣366家中小企業(yè)按照不低于5%的數(shù)量進行抽樣調(diào)查，廣泛征集掌握中小企業(yè)融資需求，創(chuàng)新融資模式，組織開展“銀企合作”、“送金融進企業(yè)”等活動，充分發(fā)揮擔保公司“催化劑”作用，為企業(yè)與銀行之間“牽線搭橋”，爭取金融機構扶持，最大限度地促成企業(yè)融資，解決企業(yè)融資難問題。今年已為萬鑫達、榮世達等4家企業(yè)協(xié)調(diào)解決擔保貸款6筆1.6億元。架好“橋梁”紐帶，充分利用國家相關政策，借勢發(fā)力推進中小微企業(yè)加大項目申報，主動做好企業(yè)新上、技改、擴建項目加入省級中小企業(yè)項目庫政策措施細化落實工作。鄧莊丁陶麻箋社、鐵環(huán)漆業(yè)、城西小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地成功獲批；三盛合釀造成功申報我省中小微企業(yè)品牌建設專項資金；建民新型建材、奧格姆、山佳閥門等5家企業(yè)，通過財政貼息、資本金注入、無償資助等方式申請獲得扶持資金350萬元。嚴格稅收優(yōu)惠，減壓企業(yè)發(fā)展。該縣認真落實中小微企業(yè)營業(yè)稅、企業(yè)所得稅、增值稅及營改增稅收起征點優(yōu)惠政策，先后為136戶企業(yè)減免營業(yè)稅82.08萬元，為61戶企業(yè)減免企業(yè)所得稅30.7萬元。1190戶小微企業(yè)享受免征增值稅政策，累計免征小微企業(yè)增值稅116萬元，減免戶占同期小規(guī)模企業(yè)入庫稅款的80%左右，小微企業(yè)實際受惠面達100%。

    企業(yè)產(chǎn)品競爭力不強怎么辦？科研引領、校企聯(lián)盟、品牌強化，攻堅克難打造創(chuàng)新驅動核心力。為加強對全縣民營科技企業(yè)和科技創(chuàng)新型企業(yè)的培育，該縣出臺實施《襄汾縣關于加強科技創(chuàng)新工作的獎勵辦法》、《襄汾縣科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才獎勵辦法》，強化企業(yè)技術創(chuàng)新主體，鼓勵引導企業(yè)加大科技投入、建立研發(fā)機構，承擔對應的科研項目，拿出1100萬元專門用于支持中小微企業(yè)科技研發(fā)、設備改造，提升產(chǎn)品質量和市場競爭力。目前，全縣省級民營科技企業(yè)達13家，市級科技創(chuàng)新型企業(yè)達10家，承擔市級科技項目3項，省級農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)1家，省級農(nóng)業(yè)科技技術承包項目1項。搭建校企合作平臺。三盛合釀造、奧格姆農(nóng)業(yè)科技分別與山西農(nóng)大、河南食用菌研究所等大專院校合作；澤禾機械鑄造、侯臨農(nóng)業(yè)科技等企業(yè)分別與中北大學、河南省科學院食用菌工程技術中心聯(lián)盟，組建企業(yè)研發(fā)中心，研發(fā)新工藝，開發(fā)新品種，加快新產(chǎn)品的研發(fā)，科技成果的轉化，提高產(chǎn)出率。實施知識產(chǎn)權戰(zhàn)略，增加品牌含金量。出臺實施《襄汾縣專利資助獎勵辦法》，給予申報專利的企業(yè)或個人從外觀設計至發(fā)明專利每項1200元—4000元的補助，獲得國外發(fā)明專利的給予其費用30%的補貼，專利申請數(shù)量和質量明顯提高，2014年申報國家專利92項，其中，發(fā)明專利31項,有效發(fā)明專利擁有量達14項，唐人居家居、鐵環(huán)油漆、金田園粉條、三合盛米醋等一批山西省著名商標應運而生，走出了一條中小企業(yè)專業(yè)化、精細化、特色化、新穎化發(fā)展之路，?？佃T造、唐人居古典家居、丁陶麻箋、鐵環(huán)漆業(yè)、三盛合釀造等10家企業(yè)被評為山西省專精特新中小企業(yè)，帶動和示范促進中小企業(yè)結構調(diào)整和轉型升級，增強了中小企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力。

    管理粗放，人才不足怎么辦？走出去，請進來，抓培訓，形式多樣強化“三支隊伍”建設。他們一是推進企業(yè)家隊伍建設。送出去，先后將3位企業(yè)家送到清華大學總裁研修班“充電”深造，以提高自身素質，組織境內(nèi)外考察學習以開闊視野、拓寬思路；請進來，邀請教授、優(yōu)秀企業(yè)家舉辦專題講座、報告會等形式多樣的培訓，使企業(yè)家進一步解放思想、更新觀念。同時，根據(jù)企業(yè)情況委派專員對企業(yè)進行幫扶，提高企業(yè)家駕馭市場的能力，企業(yè)的發(fā)展后勁得到了進一步夯實。二是推進專業(yè)技術人才隊伍建設。抓住臨汾“一軸雙核兩帶經(jīng)濟圈”建設的契機，利用山西科教資源優(yōu)勢，采取企校合作、產(chǎn)學研聯(lián)合等方式培養(yǎng)各類專業(yè)人才；聘請國內(nèi)外客戶、研究機構的高級專家、技術權威和資深教授作為技術顧問，進行業(yè)務培訓和技術指導，培養(yǎng)一批高級技術人才與管理人才；定期派員外出學習深造，接受先進的理念和技術，提升人才素質。三是推進技術工人素質提升建設。適應全縣中小企業(yè)發(fā)展對各類技工的需求，與臨汾技工學校、襄汾職教中心合作，針對性培訓熟練技術工人，做好各類職稱評定，全面提高全縣中小企業(yè)職工隊伍的整體素質，為企業(yè)發(fā)展提供管理和人才智力保障，進一步激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力和后勁。（焦玉龍 王璐）