“建立呂梁山護工就業(yè)集散地，規(guī)范服務部(站)運行，設立縣級服務中心，建設檔案室、打造就業(yè)一體化數(shù)據(jù)庫，推動開展達學歷提升教育，拓展訂單式培訓，重新修訂培訓教材，強化權(quán)益保障……”在近日舉辦的呂梁山護工太原就業(yè)座談推介會上，呂梁市人社局公布《呂梁山護工就業(yè)工作提質(zhì)增效十二條》，從培訓、就業(yè)、保障等多個維度，持續(xù)護航呂梁山護工高質(zhì)量就業(yè)。
呂梁山護工十年深耕，獲評“省級勞務品牌”，入選全國人社領域精準扶貧典型案例，成功注冊品牌商標……在全國家政行業(yè)的品牌影響力與日俱增。
近年來，呂梁山護工就業(yè)培訓工作精準構(gòu)筑“政府宣傳動員、群眾踴躍報名、簽訂就業(yè)承諾、精準訂單培訓、跟蹤服務保障、就業(yè)高質(zhì)穩(wěn)定”六位一體工作體系。截至目前，已經(jīng)累計培訓58期108156人，其中，58175人成功實現(xiàn)市外就業(yè)，在國內(nèi)31個大中型城市的家政服務領域站穩(wěn)腳跟;另有34647人在市內(nèi)靈活就業(yè)，有效緩解了本地就業(yè)壓力;護工平均月收入5000元左右，金牌月嫂17000元以上。
“根據(jù)2025年1月對10.8萬名呂梁山護工就業(yè)回訪數(shù)據(jù)顯示，2024年呂梁山護工就業(yè)率達61.93%，年工資性收入達16.71億元?！眳瘟菏腥松缇志珠L劉智平說，呂梁山護工已與北京、天津、上海、山東、浙江等13個省市的452家用工單位建立了長期合作關(guān)系，品牌效應持續(xù)顯現(xiàn)。
據(jù)介紹，與《呂梁山護工就業(yè)工作提質(zhì)增效十二條》同時配套出臺的還有：《呂梁山護工車(船)票補貼與保險投保實施細則》《呂梁山護工就業(yè)集散地申請和資金補貼辦法》《呂梁山護工訂單式培訓管理辦法》等。今后，呂梁山護工將采用“訂單式”培訓和技能提升培訓雙管齊下的模式進一步提高培訓質(zhì)量，與時俱進修訂教材，根據(jù)市場需求精準定制課程，讓護工所學即所用。就業(yè)方面，將加大就業(yè)扶持力度，通過提供車票補貼、保險補貼等，降低護工就業(yè)成本;為吸納護工穩(wěn)定就業(yè)的企業(yè)給予獎補，降低企業(yè)用工成本。保障層面，將與法律援助中心等建立合作關(guān)系，共同避免勞動糾紛、服務糾紛等風險，為護工就業(yè)和企業(yè)用工持續(xù)保駕護航。 (劉云峰)
責任編輯： 吉政
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