“這是上個(gè)月9日17：17發(fā)布的招工信息：需要臨時(shí)小工4名，55歲以下，干活利索的，卸板子，挖15厘米小土坑，工錢100塊一天，中午管一頓飯，地點(diǎn)在襄汾縣新城鎮(zhèn)城爾里村。我們第二天8：13就幫雇主招齊了。14日上午，另一個(gè)雇主需要篩地黃零工2名，我們1個(gè)小時(shí)零8分鐘幫他招齊，推送了4名工人供選擇?！毕宸诳h零工市場負(fù)責(zé)人許寧向記者介紹道，“2024年以來，零工市場線上推送縣內(nèi)外崗位信息超過1萬個(gè)，線下推送縣內(nèi)崗位信息5529個(gè)、縣外崗位信息1960個(gè)?？h內(nèi)服務(wù)就業(yè)成功2890人?！磿r(shí)快招’跑出就業(yè)服務(wù)‘加速度’?！?br/>
作為全省最早投入運(yùn)營的公益性零工市場之一，襄汾縣零工市場牢牢牽住“即時(shí)快招”這一公益性零工市場服務(wù)提質(zhì)增效工作的“牛鼻子”，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)、推動(dòng)服務(wù)下沉、豐富服務(wù)內(nèi)容、提高管理水平，有力夯實(shí)了穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作基礎(chǔ)，推動(dòng)了該縣公共就業(yè)服務(wù)效能整體躍升，也為全省公益性零工市場服務(wù)提質(zhì)增效探索出有益經(jīng)驗(yàn)。
零工驛站+就業(yè)管家
線上線下快招加速度
“我們通過全省零工市場信息平臺(tái)、抖音直播間、招聘信息微信群、招聘信息實(shí)時(shí)傳輸系統(tǒng)等線上渠道，第一時(shí)間將招聘信息推送給務(wù)工人員?！毕宸诳h公共就業(yè)人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)人劉靜向記者介紹。
2023年12月，襄汾縣在優(yōu)化建強(qiáng)縣城1個(gè)零工市場基礎(chǔ)上，以點(diǎn)帶面，建成13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)零工驛站和250個(gè)社區(qū)(村)就業(yè)服務(wù)點(diǎn)，配備了250名社區(qū)(村)“就業(yè)管家”，全面建成貫通縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)(村)三級(jí)，以縣城為中心輻射全縣的線下公共就業(yè)服務(wù)體系。
13名零工驛站工作人員和250名社區(qū)(村)“就業(yè)管家”，第一時(shí)間轉(zhuǎn)發(fā)縣零工市場發(fā)布的用工需求，讓群眾第一時(shí)間獲得用工信息，以最快速度促成用工供需匹配。襄汾縣通過推廣“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”服務(wù)，“靶向”發(fā)力，破解“痛點(diǎn)”，搭起用工主體與就業(yè)群眾之間的信息橋梁，打通就業(yè)服務(wù)“最后一米”。
襄汾縣零工市場日常維護(hù)更新的微信群有44個(gè)，其中有13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)零工驛站工作群、18個(gè)縣零工市場就業(yè)服務(wù)群、13個(gè)零工驛站就業(yè)服務(wù)群，服務(wù)覆蓋人數(shù)10776人。
“2024年至今，‘襄汾零工市場’和‘襄汾零工之家’2個(gè)微信公眾號(hào)，已發(fā)布393期2291條4660個(gè)崗位信息，累計(jì)點(diǎn)擊31.4萬次，閱讀19.64萬人次，關(guān)注人數(shù)達(dá)1.11萬人?！痹S寧說。
截至2025年2月，“襄汾就業(yè)在線”抖音直播間累計(jì)舉辦直播帶崗298場，粉絲達(dá)6732人;累計(jì)推送崗位5.79萬個(gè)，觀看72.9萬人次;發(fā)布招聘短視頻374條，瀏覽量63.65萬人次。
從2024年3月開始，該縣13個(gè)零工驛站實(shí)現(xiàn)智慧遠(yuǎn)程數(shù)據(jù)信息共享，截至2025年2月，共推送7489個(gè)崗位信息;依托山西省人社一體化公共服務(wù)平臺(tái)和“襄汾零工市場”“襄汾零工之家”微信公眾號(hào)，即“一網(wǎng)兩端”平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)線上提供信息查詢、求職登記、用工登記、崗位電子地圖實(shí)時(shí)瀏覽等功能，同步聯(lián)通網(wǎng)點(diǎn)自助報(bào)名機(jī)，務(wù)工人員可便捷掌握崗位信息、實(shí)時(shí)報(bào)名選崗。
線上線下服務(wù)互融互通，提高了崗位匹配率和招聘效率，真正實(shí)現(xiàn)了“即時(shí)快招”。
電話回訪+就業(yè)直通車
精準(zhǔn)匹配對(duì)接有溫度
2024年9月，襄汾縣開展29個(gè)重點(diǎn)社區(qū)(村)就業(yè)幫扶政策宣傳活動(dòng)，根據(jù)周邊產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)和就業(yè)意向量身定制幫扶計(jì)劃，依托零工驛站和“就業(yè)管家”，采取“固定+流動(dòng)”的宣傳模式，從單位吸納就業(yè)、個(gè)人自主創(chuàng)業(yè)、職業(yè)技能提升、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、各類服務(wù)事項(xiàng)5個(gè)方面列出清單，進(jìn)行就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳。
南賈鎮(zhèn)大柴村、西賈鄉(xiāng)三盛村、大鄧鄉(xiāng)范村、鄧莊鎮(zhèn)鄢里村的“就業(yè)管家”通過村民微信群、喇叭廣播、沿街入戶等方式動(dòng)員群眾參與。2024年11月底，鄧莊鎮(zhèn)河坡村、南梁村5名村民(52—56周歲)在“就業(yè)管家”段艷芬耐心細(xì)致的就業(yè)幫扶下，前往天津包裝廠務(wù)工，解決了農(nóng)閑時(shí)無固定收入難題。
電話回訪是該縣零工市場充分了解用工方和務(wù)工人員需求，提高精準(zhǔn)服務(wù)水平的有效途徑。
襄汾縣某冷凍食品批發(fā)部招聘送貨司機(jī)3名、業(yè)務(wù)員2名，零工市場在短時(shí)間內(nèi)推薦了13名求職者前去應(yīng)聘。在電話回訪時(shí)，了解到送貨司機(jī)需要承擔(dān)裝卸任務(wù)，工作人員在崗位匹配時(shí)就明確詢問求職者在擔(dān)任司機(jī)的同時(shí)能否承擔(dān)裝卸任務(wù)，提高了崗位匹配率。
“在為陶寺遺址博物館招聘講解員時(shí)，工作人員通過對(duì)求職者的就業(yè)回訪進(jìn)行篩選，推薦有師范類、旅游管理等專業(yè)特長的高校畢業(yè)生前去應(yīng)聘，提高了崗位的匹配度和服務(wù)對(duì)象的滿意率?！痹S寧介紹說。
“就業(yè)直通車”是襄汾就業(yè)服務(wù)工作的一項(xiàng)創(chuàng)新舉措。
作為提供就業(yè)服務(wù)工作的移動(dòng)平臺(tái)，在“百日宣傳”活動(dòng)中，“就業(yè)直通車”對(duì)全縣250個(gè)社區(qū)(村)進(jìn)行人社政策全覆蓋宣傳。通過摸排務(wù)工人員意愿，“就業(yè)直通車”還承擔(dān)起“從家門口送到高速口、長途車站”的任務(wù)，2024年以來，累計(jì)接駁50余名務(wù)工人員前往天津、寧波、浙江等地務(wù)工。
此外，該縣人社局還派專員赴福建省福安市某企業(yè)慰問襄汾籍務(wù)工人員，為他們帶去家鄉(xiāng)的關(guān)懷和問候。
襄汾縣零工市場以精準(zhǔn)匹配“有溫度”的服務(wù)，逐步在廣大群眾中樹立起口碑，贏得了百姓對(duì)零工市場的認(rèn)可。
制度規(guī)范+風(fēng)險(xiǎn)防范
主動(dòng)服務(wù)擔(dān)當(dāng)顯力度
近日，襄汾縣零工市場工作人員向記者展示了《求職登記一覽表》《企業(yè)登記匯總表》《就業(yè)管家推送記錄及上崗情況》等10余種表格，各種分類統(tǒng)計(jì)表將省內(nèi)外、縣內(nèi)外，全日制、臨時(shí)工，焊工、電工等分門別類，公共服務(wù)制度規(guī)范且實(shí)用。
“這些基礎(chǔ)信息平常維護(hù)起來很繁瑣，但是關(guān)鍵時(shí)候能頂大用。我們通過逐步更新，全面掌握求職人員的能力素質(zhì)和意向需求，在用人單位招工時(shí)便能精準(zhǔn)匹配、有效供給，從而實(shí)現(xiàn)‘即時(shí)快招’目標(biāo)。以制度為牽引，就業(yè)服務(wù)提質(zhì)增效明顯?！痹摽h零工市場工作人員說。
前陣子，該縣企業(yè)山西信晟汽車服務(wù)有限公司急需招聘洗車、修理、保潔等長期工。零工市場工作人員積極開展服務(wù)，主動(dòng)溝通對(duì)接，通過“即時(shí)快招”模式，當(dāng)天便推薦數(shù)十名有就業(yè)意向的重點(diǎn)幫扶對(duì)象參加面試，最終有6人成功上崗就業(yè)，有效緩解了務(wù)工者因年齡偏大、學(xué)歷較低、技能匱乏等帶來的就業(yè)壓力，同時(shí)幫助企業(yè)解決了急需用工的難題。為此，信晟公司特意送來“招聘薦崗超速度，用心服務(wù)暖人心”錦旗，對(duì)零工市場的高效服務(wù)表示感謝。
為了防范用工過程中產(chǎn)生的法律風(fēng)險(xiǎn)，零工市場要求用工方提前簽訂用工承諾書，并通過對(duì)用工方資質(zhì)、招聘崗位、薪資信息真實(shí)性等情況進(jìn)行核實(shí)，提前約定臨時(shí)用工薪酬待遇、工作環(huán)境與條件，力求為務(wù)工人員營造健康、安全的工作環(huán)境，有效保障勞動(dòng)者合法權(quán)益，充分彰顯了公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
以促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)、推動(dòng)公共就業(yè)服務(wù)提質(zhì)增效為核心，2024年以來，襄汾縣依托零工市場開展“春風(fēng)行動(dòng)”、高校畢業(yè)生春季聯(lián)合招聘、“民營企業(yè)服務(wù)月”等專場招聘會(huì)29場，提供就業(yè)崗位1.15萬余個(gè)，通過現(xiàn)場招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘、直播帶崗三種模式，共服務(wù)1.8萬余人次，達(dá)成就業(yè)意向3930余人;組織勞務(wù)輸出1600余人，其中向福建、江蘇等地集中輸出就業(yè)人員370余人，向遼寧某電子廠組織勞務(wù)輸送16人;向古縣某焦化廠等推送200余人，向利源中天、新興冶煉等企業(yè)推送600余人實(shí)現(xiàn)就業(yè);為丁陶物流園、遠(yuǎn)航物流等企業(yè)及個(gè)人雇主等43家用工方提供服務(wù)，依托“即時(shí)快招”促進(jìn)500余人次實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)。（劉云峰）
(原載4月8日《山西日?qǐng)?bào)》)
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