村級集體經(jīng)濟壯大提質(zhì)、重點項目建設(shè)如火如荼，民生工程結(jié)出累累碩果、群眾幸福指數(shù)節(jié)節(jié)攀升，基層治理成效顯著、鄉(xiāng)村振興有力有效推進……在臨汾市永和縣高質(zhì)量發(fā)展全面提質(zhì)提速的新征程上，總有黨旗指引著方向、凝聚著力量。
黨建引領(lǐng)是高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵。近年來，永和縣積極探索基層黨建工作新模式、新路徑，不斷強化基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)保障作用，以高質(zhì)量黨建推動高質(zhì)量發(fā)展提質(zhì)提速。
強隊伍建示范
“三新”黨建提質(zhì)增效
清晨，快遞小哥李交平在分裝快件后，來到了暖“新”驛站。坐在干凈整潔的桌子前，李交平一邊吃著熱騰騰的早餐，一邊為手機充著電，享受著難得的寧靜時光。
喝口熱水、看看書、聊聊天……在永和縣，李交平這樣的快遞小哥可不少，他們在繁忙的工作間隙，選擇到暖“新”驛站這個溫馨的小角落里歇歇腳，暫時紓解工作的疲憊，感受一份短暫的舒適和愜意。
“在暖‘新’驛站，我不僅能在寒冷的冬天喝上一口熱水，在炎熱的夏天避暑，還能在此接受黨性教育，不斷提升和充實自我。這里已經(jīng)成為我學(xué)習(xí)和臨時休息的不二選擇?！崩罱黄讲粌H是一名優(yōu)秀的快遞員，還在兩新組織的培養(yǎng)下，成為一名光榮的共產(chǎn)黨員。
暖“新”驛站，讓關(guān)愛更有熱度。近年來，隨著以平臺經(jīng)濟為代表的新業(yè)態(tài)加速發(fā)展，聚集了快遞員、外賣送餐員、網(wǎng)約車司機等一批新就業(yè)群體，成為基層黨的建設(shè)和組織工作新的重要陣地。為提升新就業(yè)群體的認同感、歸屬感，永和縣堅持做優(yōu)陣地、做實學(xué)習(xí)、做細服務(wù)，在新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建工作上持續(xù)發(fā)力，依托社區(qū)黨群服務(wù)中心、小區(qū)黨群驛站等黨建資源，高標準打造集黨員活動、開會議事、歇腳休息、服務(wù)便民為一體的陣地——暖“新”驛站，為新就業(yè)群體提供休憩空間和暖心服務(wù)。如今，11處暖“新”驛站成為新就業(yè)群體溫馨的“避風(fēng)港”。
“為激發(fā)兩新‘紅色動能’，我們還在全縣非公經(jīng)濟組織、社會組織等各領(lǐng)域，開展‘黨建示范點’行動，指導(dǎo)兩新組織將‘紅色基因’融入產(chǎn)業(yè)發(fā)展，以黨建引領(lǐng)提升企業(yè)品牌價值。目前，山西豐百能源有限公司黨支部厚植紅色資源，打造黨建展廳、紅色文化長廊，通過紅色學(xué)堂‘三講三學(xué)’模式，探索創(chuàng)建企業(yè)文化黨建品牌;山西華龍果業(yè)科技發(fā)展有限責(zé)任公司黨支部牽頭成立永和縣蘋果產(chǎn)業(yè)聯(lián)合黨委，走出一條‘黨建引領(lǐng)、科技培訓(xùn)、技術(shù)引導(dǎo)、示范推廣’一體化發(fā)展道路……”永和縣委組織部部長黃旭介紹，通過“黨建示范點”點上開花、面上推廣的建設(shè)，永和縣域兩新組織黨建工作水平整體提升，兩新“紅色效應(yīng)”不斷擴大。
用好縣校合作平臺
人才助力產(chǎn)業(yè)發(fā)展
“‘永和棗羊’攝入食材不尋常、生長環(huán)境不簡單、營養(yǎng)功效不一般，是黃河岸畔的上好羊肉?！薄啊篮蜅椦颉赓|(zhì)鮮嫩、風(fēng)味獨特、營養(yǎng)豐富。”……今年2月，“愛臨汾·贏未來”“永和棗羊”品牌發(fā)布會在臨汾市舉行。發(fā)布會現(xiàn)場氣氛熱烈，與會各方積極交流，成功簽訂了年供貨量達200噸的合作協(xié)議，實現(xiàn)了超過100萬元的采購訂單。
“永和棗羊”的成功，得益于永和縣對縣校合作的高度重視。“永和縣在羊產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面具有得天獨厚的優(yōu)勢，包括適宜的自然環(huán)境、多樣化的地貌特征和堅實的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)。想要進一步提升羊產(chǎn)業(yè)的綜合競爭力，推動產(chǎn)業(yè)向更高質(zhì)量發(fā)展，應(yīng)構(gòu)建集良種繁育、育肥、加工與銷售于一體的永和有機紅棗羊產(chǎn)業(yè)鏈?！庇篮涂h聽取山西農(nóng)業(yè)大學(xué)動物科學(xué)學(xué)院任有蛇教授的建議，一手抓規(guī)模優(yōu)布局、抓項目建園區(qū)，制定養(yǎng)羊產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和獎補政策，實施種羊場、飼草加工廠建設(shè)，實現(xiàn)了“永和棗羊”品牌從無到有、由賣羊到賣肉的升級，走上了生態(tài)養(yǎng)殖之路。如今，永和縣全縣羊飼養(yǎng)量達30.2萬只，全產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)值達3億元，邁入全省養(yǎng)羊大縣行列。
著眼本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際，立足校地雙方優(yōu)勢，永和縣引進暨南大學(xué)李明玉教授團隊，與山西綠華環(huán)保科技永和有限公司實施年產(chǎn)15萬噸HSR脫硝干粉研發(fā)項目，已生產(chǎn)脫硝劑1200余噸，實現(xiàn)營收500余萬元;引進山西農(nóng)業(yè)大學(xué)張一中博士團隊，與坡頭鄉(xiāng)、永和縣益禾農(nóng)業(yè)科技有限公司共同實施雜糧優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)高效生產(chǎn)示范基地建設(shè)，推廣“晉糯3號”高粱種植12萬畝，打造集產(chǎn)、學(xué)、研、售于一體的永和“釀造高粱”品牌……縣校合作在永和大地上結(jié)出了累累碩果。
“永和縣將繼續(xù)走好深化縣校合作這條路子，緊扣產(chǎn)業(yè)鏈布局人才鏈，瞄準我縣高粱、養(yǎng)羊、酸棗等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)人才需求，與省內(nèi)高等院校優(yōu)質(zhì)資源精準對接，全力以赴推動深化縣校合作工作向縱深開展，形成產(chǎn)業(yè)集聚人才、人才引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)的共贏態(tài)勢?！秉S旭表示。截至目前，永和縣已與22所高校、研究所簽約，開展74項合作項目。
“小積分”撬動基層“大治理”
前不久，坡頭鄉(xiāng)索駝村的老黨員寇建平拿著用黨員積分換來的牙膏、香皂等生活用品，滿載著喜悅回到了家中。這一情景，正是永和縣在常態(tài)化抓黨建促基層治理能力提升中，通過實施黨員積分管理活動，有效激發(fā)黨員隊伍活力的一個縮影。
據(jù)了解，永和縣結(jié)合農(nóng)村黨員任職情況、年齡結(jié)構(gòu)、流動情況等特點，按照有利于教育管理和作用發(fā)揮的原則，將全縣2390名農(nóng)村黨員劃分為在職、無職、流動、年老等四種類型，針對每類人員的不同特點設(shè)崗定職，分別設(shè)定基礎(chǔ)分值和基本要求進行精細化管理，讓各類黨員“對號入座、盡展其才”。
“我們根據(jù)黨員積分情況，將黨員劃分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次。并將黨員積分與‘愛心超市’‘道德銀行’掛鉤，達到‘合格’以上的可以憑借黨員積分兌換等值物品?！彼黢劥妩h支部書記郭海利介紹。
農(nóng)村黨員積分制管理，掙的是“積分”，比的是“先進”，通過動態(tài)積分展示，為農(nóng)村黨員提供了講貢獻曬服務(wù)的“賽場”和“考場”，將黨員管理考核量化公開，使評價有了實實在在的依據(jù)，激發(fā)了黨組織的活力和凝聚力，進一步實現(xiàn)了對農(nóng)村黨員教育管理的常態(tài)化、長效化，讓農(nóng)村黨員的“小積分”切實參與推動基層治理“大作為”。
“自推出‘黨員積分’模式以來，明顯感覺到大家的工作熱情更足了，積分制的推行不僅激發(fā)了農(nóng)村黨員、群眾參與鄉(xiāng)村治理的積極性和主動性，還提升了黨組織的活力與凝聚力?！惫＠f。
山西日報記者 要 佳 山西日報通訊員 王東華 秦雨禾
原載4月1日《山西日報》
責(zé)任編輯：暢任杰
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