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   本報9月14日訊（記者　王斌）記者今日從山西省全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室獲悉，我省將全面開展農(nóng)民工工資無欠薪市縣創(chuàng)建活動，到2020年，實現(xiàn)農(nóng)民工工資基本無拖欠。
    各市、縣（市、區(qū)）政府將把“三個清零”作為本行政區(qū)域內(nèi)解決拖欠農(nóng)民工工資問題的長效機制。所謂“三個清零”，是指欠薪存量案件和大案要案必須限時清零，新發(fā)生的欠薪案件必須在3三個月內(nèi)清零，四季度發(fā)生的欠薪案件必須在年底清零。
    對于拖欠農(nóng)民工工資案件未按期實現(xiàn)清零的，將運用行政約談方式督促解決，從項目用地規(guī)劃、立項審批、工程招投標、施工許可、建設(shè)資金籌集使用、工程款撥付等方面進行深入核查，層層厘清責(zé)任，對相關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人進行追責(zé)問責(zé)，對責(zé)任企業(yè)公開曝光，納入誠信“黑名單”。
    在工程建設(shè)領(lǐng)域，我省將全面實行農(nóng)民工實名制管理制度。2017年年底前，要出臺實名制管理辦法，在建工程項目實名制管理覆蓋率達到40%，2018年年底前達到70%，2019年年底前實現(xiàn)全覆蓋。同時，實行先簽訂勞動合同后進場施工。合同中，要明確約定合同期限、工作地點和內(nèi)容、工作時間和勞動報酬標準以及參加社會保險等事項。
    此外，用人單位要將工資按時足額支付給農(nóng)民工本人，實現(xiàn)工資月清月結(jié)。在建筑市政、交通、煤炭、水利、電力等工程建設(shè)領(lǐng)域全面實行工資保證金制度，企業(yè)應(yīng)按項目主動申報并足額繳存工資保證金。對不繳存或不足額繳存的，有關(guān)部門不予辦理相關(guān)開工手續(xù)，并公開曝光，實施聯(lián)合懲戒。到2017年底，我省將實現(xiàn)所有在建工程項目工資保證金全覆蓋。2018年起，工資保證金制度施行范圍逐步擴大到加工制造、餐飲服務(wù)、勞務(wù)派遣等易發(fā)生欠薪的行業(yè)企業(yè)。