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　　臨汾新聞網(wǎng)訊 近年來，為破解農(nóng)村人才不足，農(nóng)村干部老化，曲沃縣實施“三大工程”，推動鄉(xiāng)村振興。

　　實施“農(nóng)村本土人才回歸工程”，開展“引老鄉(xiāng)、回故鄉(xiāng)、建家鄉(xiāng)”主題活動，吸引和鼓勵農(nóng)村在外人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、回村任職。采取登門拜訪、座談聯(lián)誼、幫助解決實際困難等方式做工作，建立農(nóng)村后備人才信息庫，按照6種人才類型，吸納農(nóng)村后備人才1123人。

　　實施“本土人才素質提升工程”，整合全縣教育資源，依托黨校、農(nóng)廣校、職業(yè)高中、磨盤嶺農(nóng)民培訓基地等單位，建設一批農(nóng)村人才素質提升教育基地，大規(guī)模、多渠道培訓農(nóng)村實用人才。

　　實施“現(xiàn)代高效設施農(nóng)業(yè)人才開發(fā)工程”，開展鄉(xiāng)土人才創(chuàng)業(yè)示范點建設，培養(yǎng)一批農(nóng)村生產(chǎn)經(jīng)營型人才，組建6個專業(yè)協(xié)會和700多個專業(yè)合作社;組織農(nóng)村優(yōu)秀青年到大專院校、農(nóng)業(yè)科研院所和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范基地進修學習。(陶偉中 索嘉)