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　　臨汾新聞網(wǎng)訊 近年來，蒲縣以“三個堅持”為抓手，切實抓好抓實干部教育培訓工作。

　　堅持統(tǒng)籌兼顧，高起點謀劃。該縣堅持把干部教育培訓工作作為全年工作“大盤子”中的一項重要內(nèi)容，專題研究，統(tǒng)籌安排，做到了“培訓工作與縣域工作部署合拍同步”，實現(xiàn)了干部培訓工作與經(jīng)濟社會發(fā)展相協(xié)調(diào)相促進，產(chǎn)生了同頻共振的效果。

　　堅持突出重點，系統(tǒng)性培訓。該縣一是專題培訓，堅持“缺什么補什么、干什么學什么”的原則，分類確定縣鄉(xiāng)村三級干部的培訓專題。二是高端培訓，緊扣干部培訓需求和干部成長需要，加大外出高端培訓力度，做到“四個結(jié)合”，即與縣域經(jīng)濟社會發(fā)展相結(jié)合、與推進脫貧攻堅工作相結(jié)合、與提升干部能力素質(zhì)相結(jié)合、與強化人才隊伍建設(shè)相結(jié)合。三是靈活培訓，充分利用段云書藝館黨性教育基地、西戎故居黨員教育基地等平臺，積極采取干部在線學習培訓、大講堂等方式，培訓黨員干部3500余人。

　　堅持從嚴要求，精細化管理。該縣建立學員學習情況通報制度、學員請假審批制度、干部學習檔案制度、理論學習考核制度、培訓班管理制度;探索實施“三訓一檔一評”跟蹤問效機制，即訓前問卷調(diào)查，訓中討論交流，訓后總結(jié)心得，干部學習檔案，培訓效果評價，有效激發(fā)了干部參訓的內(nèi)生動力，切實提升了干部教育培訓效果。(杜明慧 王佳佳)