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“發(fā)展型”干部。要把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，以造福群眾為己任，用自己的勤勞和智慧發(fā)家致富，用自己的模范行動(dòng)引領(lǐng)群眾。一是要提高自我發(fā)展能力做率先致富的帶頭人；二是要引導(dǎo)群眾走出一條適合本地特色的經(jīng)濟(jì)發(fā)展的路子；三是要帶領(lǐng)群眾走科技致富之路。
“服務(wù)型”干部。新農(nóng)村建設(shè)的工作千頭萬緒，新農(nóng)村建設(shè)的工作千辛萬苦，需要一大批真心實(shí)意、滿腔熱情為農(nóng)民群眾謀利益的農(nóng)村干部。因此，農(nóng)村干部要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，要想方設(shè)法解決群眾最關(guān)心、最急切、最直接的困難，千方百計(jì)去發(fā)展公益事業(yè)，讓群眾得到更多的實(shí)惠。
“廉潔型”干部。在新農(nóng)村建設(shè)中，中央、地方和社會(huì)各界都有物力、財(cái)力投向農(nóng)村，而當(dāng)前各地農(nóng)村干部的待遇普遍偏低，能否抵抗得住誘惑，不截留這些財(cái)物，對農(nóng)村干部是一個(gè)嚴(yán)峻的考驗(yàn)。農(nóng)村干部要自覺堅(jiān)持村務(wù)公開，接受群眾的監(jiān)督，樹立清正廉潔的良好形象。（作者：董三剛 ）

來源：臨汾日報(bào)
 

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