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“發(fā)展型”干部。要把發(fā)展作為第一要務，以造福群眾為己任，用自己的勤勞和智慧發(fā)家致富，用自己的模范行動引領群眾。一是要提高自我發(fā)展能力做率先致富的帶頭人；二是要引導群眾走出一條適合本地特色的經(jīng)濟發(fā)展的路子；三是要帶領群眾走科技致富之路。
“服務型”干部。新農(nóng)村建設的工作千頭萬緒，新農(nóng)村建設的工作千辛萬苦，需要一大批真心實意、滿腔熱情為農(nóng)民群眾謀利益的農(nóng)村干部。因此，農(nóng)村干部要增強責任意識和服務意識，要想方設法解決群眾最關心、最急切、最直接的困難，千方百計去發(fā)展公益事業(yè)，讓群眾得到更多的實惠。
“廉潔型”干部。在新農(nóng)村建設中，中央、地方和社會各界都有物力、財力投向農(nóng)村，而當前各地農(nóng)村干部的待遇普遍偏低，能否抵抗得住誘惑，不截留這些財物，對農(nóng)村干部是一個嚴峻的考驗。農(nóng)村干部要自覺堅持村務公開，接受群眾的監(jiān)督，樹立清正廉潔的良好形象。（作者：董三剛 ）

來源：臨汾日報
 

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