2008-11-26 15:06:00 來源：
本報(bào)訊（通訊員孟繁盛）近年來，古縣共選聘大學(xué)生村干部81名，其中已解聘考取公務(wù)員及事業(yè)單位工作人員的13名，目前在任的68名，占行政村總數(shù)的61%。為使這些村官能安心工作，更好地為新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)，古縣采取“三訓(xùn)三制”措施加強(qiáng)培養(yǎng)教育和管理。
“三訓(xùn)”：即一是崗前培訓(xùn)，奠定良好基礎(chǔ)。
通過舉辦培訓(xùn)班、開展任前談心活動(dòng)等形式，向大學(xué)生村干部介紹各級(jí)黨委、政府關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)大學(xué)生到村任職的政策規(guī)定，宣傳到農(nóng)村工作的重要意義，進(jìn)行鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）情村情和涉農(nóng)政策教育，讓他們深入了解農(nóng)村，掌握農(nóng)村工作的基本方法和技巧。二是崗位培訓(xùn)，增強(qiáng)工作能力。進(jìn)行結(jié)對(duì)式幫帶，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)、村干部與大學(xué)生村干部結(jié)成“2+1”幫帶對(duì)子，通過手把手、零距離的言傳身教，幫助他們掌握處理農(nóng)村復(fù)雜矛盾和問題的方式方法。三是拓展培訓(xùn)，提升綜合素質(zhì)。除進(jìn)行涉農(nóng)政策法規(guī)、農(nóng)村工作方法培訓(xùn)外，有計(jì)劃地進(jìn)行企業(yè)管理、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等方面的培訓(xùn)。同時(shí)，把大學(xué)生村干部的教育培訓(xùn)納入全縣干部培訓(xùn)整體規(guī)劃，凡縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）舉辦的各類專題培訓(xùn)、輔導(dǎo)報(bào)告、外出考察等都讓大學(xué)生村干部參加，不斷拓展他們的眼界和思維。三年來，大學(xué)生村干部共參加各類培訓(xùn)班、聽取專題輔導(dǎo)20余次?！叭?制”：即一是日常管理機(jī)制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府與到村任職大學(xué)生村干部簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書，重點(diǎn)考核德才表現(xiàn)和崗位履職情況；同時(shí)，建立嚴(yán)格的大學(xué)生村干部請(qǐng)假銷假、考勤考核、工作日志和所在村“兩委”班子輪流值班制度，確保到村任職大學(xué)生的人身安全。二是交流匯報(bào)機(jī)制。要求到村任職大學(xué)生每個(gè)月向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子成員匯報(bào)一次生活工作情況，及時(shí)掌握他們的思想、生活、工作和學(xué)習(xí)情況?？h委組織部每半年召開一次到村任職大學(xué)生例會(huì)，逐個(gè)匯報(bào)半年度的工作情況，交流工作感想，探討新的工作方式方法。三是服務(wù)保障機(jī)制。把吃住行作為大學(xué)生村干部安心工作的前提和保障，采取吃派飯、上學(xué)校灶、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)集體住、與學(xué)校教師合住宿舍、適當(dāng)給予溝通補(bǔ)助等方式使他們生活無憂、安心工作。另外，設(shè)立大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)扶持基金，鼓勵(lì)他們干事創(chuàng)業(yè)。同時(shí)，積極做好優(yōu)秀大學(xué)生村干部發(fā)展黨員工作，2006、2007年度選聘的33名非黨員大學(xué)生村干部已有32名加入黨組織。
【責(zé)任編輯： 賈亮】
