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我市堅(jiān)持“四抓”率先完成軍轉(zhuǎn)干部安置

　　臨汾新聞網(wǎng)訊 我市把軍轉(zhuǎn)干部安置工作作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)、特殊雙擁舉措，緊緊圍繞服務(wù)國防軍隊(duì)建設(shè)和服務(wù)改革發(fā)展大局，堅(jiān)持“四抓”舉措，積極推進(jìn)安置工作，截至11月30日，分配的6名正團(tuán)職干部全部定崗，在全省率先圓滿完成正團(tuán)職軍轉(zhuǎn)干部安置工作。

　　一是抓動(dòng)員部署，提高思想認(rèn)識(shí)。11月23日全省軍轉(zhuǎn)干部安置視頻會(huì)議結(jié)束后，市委第一時(shí)間召開會(huì)議，要求各相關(guān)單位務(wù)必認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹會(huì)議精神，從國防和軍隊(duì)建設(shè)大局出發(fā)，切實(shí)增強(qiáng)做好深化改革期間軍轉(zhuǎn)安置工作的責(zé)任感、使命感、緊迫感，以更加積極主動(dòng)的姿態(tài)認(rèn)真抓好軍轉(zhuǎn)安置任務(wù)的落實(shí)，切實(shí)把軍轉(zhuǎn)干部安排好、使用好、服務(wù)好，確保部隊(duì)穩(wěn)定和地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)有序發(fā)展。

　　二是抓分析研判，摸清底數(shù)需求。在分配前做到“三征求”，即征求安置對(duì)象意見，征求用人單位意見，征求相關(guān)干部科室意見。通過與安置對(duì)象“一對(duì)一”談心談話，向軍轉(zhuǎn)干部介紹軍轉(zhuǎn)干部安置政策和我市基本情況，聽取個(gè)人擇業(yè)意愿與訴求;通過聽取用人單位意見建議，掌握用人意愿和崗位空缺情況;通過聽取相關(guān)干部科室意見，從全市干部隊(duì)伍建設(shè)整體規(guī)劃出發(fā)進(jìn)行深度綜合分析研判，了解掌握軍轉(zhuǎn)干部與擬安置單位個(gè)人氣質(zhì)、業(yè)務(wù)側(cè)重、年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)等方面相融情況。

　　三是抓政策落地，嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩。嚴(yán)格按照中央、省委有關(guān)政策和任務(wù)要求開展安置工作，強(qiáng)化法治意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)，提高政策規(guī)定的貫徹力和執(zhí)行力，堅(jiān)決做到執(zhí)行政策不走樣、不變形、不設(shè)卡，真正把中央、省委的各項(xiàng)政策措施落實(shí)到位、到崗、到人，確保中央政令暢通。

　　四是抓陽光安置，確保人崗相適。在具體安置軍轉(zhuǎn)干部時(shí)，嚴(yán)格按照陽光安置的要求，堅(jiān)持合理使用、注重實(shí)績、人崗相適，把安置工作與軍轉(zhuǎn)干部服役期間表現(xiàn)和貢獻(xiàn)掛鉤，以量化計(jì)分考核為重要參考，結(jié)合軍轉(zhuǎn)干部的服役年限、工作領(lǐng)域、專業(yè)特長、服役地點(diǎn)等具體情況，綜合評(píng)價(jià)軍轉(zhuǎn)干部對(duì)國防建設(shè)的貢獻(xiàn)及能力素質(zhì)后，將5名同志安置到市直綜合部門、1名同志安置到縣(市、區(qū))領(lǐng)導(dǎo)崗位，在做到公開公正、陽光透明的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)了軍轉(zhuǎn)干部和用人單位“雙贏”。(臨組宣)