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擇英才 凝智慧 激活力 匯動(dòng)能

——襄汾縣人才工作創(chuàng)新發(fā)展紀(jì)實(shí)

縣委書(shū)記喬飛鴻在表彰會(huì)上講話(huà)

市委組織部一行在襄汾縣唐人居考核市級(jí)人才基地

　　人才聚，事業(yè)興。

　　近年來(lái)，襄汾縣始終堅(jiān)持黨管人才原則，牢固樹(shù)立人才優(yōu)先發(fā)展的工作理念，大力實(shí)施人才強(qiáng)縣和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，創(chuàng)新政策、搭建平臺(tái)、優(yōu)化服務(wù)，破除人才體制機(jī)制壁壘，培養(yǎng)使用本土人才，重視引進(jìn)高層次人才，人才工作迎來(lái)了新時(shí)代、邁出了新步伐，一批批行業(yè)精英、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)紛至沓來(lái)。

　　全縣人才總量23618人，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才15111人，農(nóng)村實(shí)用人才3764人，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才2488人，黨政人才1341人，高技能人才830人，社會(huì)工作人才84人。建立省市縣高級(jí)專(zhuān)家人才信息庫(kù)211人，挖掘襄汾籍高層次在外人才486人，建立潛力人才信息庫(kù)912人，擴(kuò)大事業(yè)單位用人自主權(quán)，為襄汾經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、環(huán)保、住建、安監(jiān)等部門(mén)共引進(jìn)急需緊缺人才10人……

　　襄汾縣做好建機(jī)制、搭平臺(tái)、強(qiáng)服務(wù)三大文章，著力打造有品質(zhì)、有溫度的人才最優(yōu)生態(tài)區(qū)，尊賢重才、鼓勵(lì)創(chuàng)新、支持創(chuàng)業(yè)的格局和氛圍已然形成。

　　● 做好建機(jī)制文章

　　打造引才最強(qiáng)磁場(chǎng)

　　習(xí)近平總書(shū)記說(shuō)，功以才成，業(yè)由才廣。世上一切事物中人是最寶貴的，一切創(chuàng)新成果都是人做出來(lái)的。硬實(shí)力、軟實(shí)力，歸根到底要靠人才實(shí)力。

　　大風(fēng)起兮云飛揚(yáng)，得英才兮助發(fā)展。為優(yōu)化人才發(fā)展軟環(huán)境，打造吸引人才“強(qiáng)磁場(chǎng)”，襄汾堅(jiān)持把人才改革發(fā)展作為頭等大事，確立人才引領(lǐng)發(fā)展戰(zhàn)略地位，堅(jiān)持把“黨管人才”擺在突出位置，持續(xù)壓實(shí)黨管人才政治職責(zé)，健全引才用才機(jī)制，加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)建設(shè)，創(chuàng)優(yōu)服務(wù)軟環(huán)境，引培并舉，匯才聚智，先后出臺(tái)了《深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的實(shí)施細(xì)則》《縣委聯(lián)系的高級(jí)專(zhuān)家和六類(lèi)優(yōu)秀人才管理辦法》《縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系服務(wù)專(zhuān)家人才工作辦法》《進(jìn)一步優(yōu)化創(chuàng)新生態(tài) 加快人才匯聚若干措施》等一系列吸納人才、廣攬賢達(dá)的好政策，設(shè)立高層次人才發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，健全完善聯(lián)系服務(wù)專(zhuān)家措施辦法，推動(dòng)了黨委聯(lián)系服務(wù)專(zhuān)家工作制度化、常態(tài)化，營(yíng)造了人才建功立業(yè)丁陶大地的最優(yōu)環(huán)境。

　　為加快產(chǎn)業(yè)人才集聚，襄汾縣提出了高端人才“引領(lǐng)計(jì)劃”、緊缺人才“匯智計(jì)劃”、高技能人才“支撐計(jì)劃”、深化青年人才“培育計(jì)劃”，本土人才“提升計(jì)劃”，在人才培養(yǎng)引進(jìn)上做加法，重點(diǎn)圍繞優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)、文化創(chuàng)意、新興產(chǎn)業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、技術(shù)創(chuàng)新等領(lǐng)域，分別實(shí)施高層次人才引領(lǐng)工程、緊缺人才引進(jìn)工程、青年人才筑夢(mèng)工程、高技能人才鑄造工程、優(yōu)秀人才集聚工程、農(nóng)業(yè)實(shí)用人才選樹(shù)工程等六大人才工程，穩(wěn)定和壯大各類(lèi)人才隊(duì)伍;在人才管理體制改革上做減法，通過(guò)改進(jìn)事業(yè)單位編制、崗位管理和人員補(bǔ)充方式，落實(shí)用人單位自主權(quán)，推動(dòng)簡(jiǎn)政放權(quán);在人才使用上做乘法，著力在評(píng)價(jià)、激勵(lì)、保障上破難題建機(jī)制，分類(lèi)推進(jìn)職稱(chēng)制度改革，完善職業(yè)資格認(rèn)定等，形成重品德、能力、業(yè)績(jī)和實(shí)現(xiàn)人才價(jià)值的導(dǎo)向;在人才流動(dòng)上做除法,著力暢通人才流動(dòng)渠道，構(gòu)建人才自主選擇、合理流動(dòng)、有效配置的新體制。

　　2016年6月，襄汾籍知名專(zhuān)家、山西省青年拔尖人才、上海復(fù)旦大學(xué)博士后張澤芳帶著投資，回到家鄉(xiāng)，創(chuàng)立了臨汾博利士納米材料有限公司。這是山西省內(nèi)唯一一家以研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售硅溶膠和納米氧化硅拋光液為主的高新技術(shù)企業(yè)，產(chǎn)品主要用于藍(lán)寶石襯底、半導(dǎo)體發(fā)光芯片、手機(jī)等終端智能金屬件的化學(xué)機(jī)械拋光。公司研發(fā)出20余種拋光液，其中藍(lán)寶石拋光液移除速率達(dá)到了國(guó)內(nèi)領(lǐng)先。

　　安徽工程大學(xué)體驗(yàn)產(chǎn)業(yè)學(xué)院院長(zhǎng)、襄汾籍教授薛保紅，結(jié)合襄汾豐富的資源文化，規(guī)劃出教育旅游為先導(dǎo)的全域旅游新思路，建設(shè)了研學(xué)旅行營(yíng)地產(chǎn)業(yè)研究院，開(kāi)展人才培養(yǎng)、課程和產(chǎn)品研發(fā)，為襄汾縣最早中國(guó)研學(xué)旅行營(yíng)地規(guī)劃設(shè)計(jì)了9個(gè)研學(xué)營(yíng)地和課程體系;立足現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，組織來(lái)自中國(guó)旅行社協(xié)會(huì)研學(xué)旅行分會(huì)、中國(guó)人生科學(xué)學(xué)會(huì)營(yíng)地教育專(zhuān)家委員會(huì)、浙江省休閑拓展行業(yè)協(xié)會(huì)、中國(guó)旅行社總社等76家單位出席襄汾縣旅游招商大會(huì)，吸引投資和客戶(hù)資源……

　　一個(gè)個(gè)人才項(xiàng)目落地實(shí)施，一批批創(chuàng)新人才團(tuán)隊(duì)匯聚而來(lái)，吹響了襄汾人才匯聚的“集結(jié)號(hào)”，奏響了襄汾發(fā)展的最強(qiáng)音。

專(zhuān)家周末服務(wù)站揭牌

襄汾縣專(zhuān)家人才愛(ài)國(guó)奮斗專(zhuān)題研修班開(kāi)班

　　● 做好搭平臺(tái)文章

　　服務(wù)人才發(fā)展需求

　　襄汾縣堅(jiān)持突出“高精尖缺”導(dǎo)向，幫企事業(yè)單位引進(jìn)、留住人才，充分激發(fā)專(zhuān)家人才在推動(dòng)新時(shí)代襄汾轉(zhuǎn)型發(fā)展中的積極性和創(chuàng)造性，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展構(gòu)建強(qiáng)力的智慧支撐。

　　爭(zhēng)取上級(jí)人才工作支持，對(duì)接中央人才工作協(xié)調(diào)小組“專(zhuān)家咨詢(xún)服務(wù)活動(dòng)山西行”生態(tài)環(huán)境專(zhuān)家組深入光大、萬(wàn)鑫達(dá)2家焦化企業(yè)，就大氣污染防治、工業(yè)企業(yè)污染治理等有關(guān)工作情況進(jìn)行調(diào)研指導(dǎo)，開(kāi)展咨詢(xún)服務(wù)。

　　構(gòu)建了市縣鄉(xiāng)三級(jí)人才工作平臺(tái)，重點(diǎn)選樹(shù)壹度創(chuàng)客空間、廣奇農(nóng)業(yè)、十方澤、紅紅繡球4個(gè)縣級(jí)人才工作示范點(diǎn)，扶持指導(dǎo)13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，發(fā)掘培養(yǎng)鄉(xiāng)級(jí)人才工作基地。利用平臺(tái)優(yōu)勢(shì)開(kāi)展各類(lèi)人才培訓(xùn)，成功培育唐人居、大地華基2個(gè)市級(jí)人才工作基地。2020年申報(bào)1個(gè)博士工作站、2個(gè)市級(jí)人才工作基地，在全縣開(kāi)創(chuàng)了“建基地、育人才、強(qiáng)產(chǎn)業(yè)”的互促共進(jìn)良好局面。

　　持續(xù)舉辦“春風(fēng)行動(dòng)”就業(yè)招聘會(huì)。就業(yè)招聘會(huì)采取供需見(jiàn)面、雙向選擇的交流方式，鼓勵(lì)本土人才回鄉(xiāng)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)，為企業(yè)和人才搭建了良性循環(huán)平臺(tái)。

　　構(gòu)建“優(yōu)秀品牌+”工作格局，深度發(fā)掘襄汾優(yōu)秀產(chǎn)品和產(chǎn)業(yè)，推進(jìn)襄汾土特產(chǎn)、手工藝品、非遺產(chǎn)業(yè)的商標(biāo)注冊(cè)，進(jìn)一步提升襄汾品牌影響和調(diào)動(dòng)更多積極因素，促進(jìn)人才與項(xiàng)目、人才與品牌、品牌與項(xiàng)目的更多融合。

　　在留住人才上，為引進(jìn)人才提供了“政治待遇”“購(gòu)房補(bǔ)貼”“人才安居”等硬核保障，從根本上解決了人才配偶就業(yè)、子女入學(xué)、落戶(hù)簽證、體檢療養(yǎng)等人才關(guān)心關(guān)注的焦點(diǎn)問(wèn)題。從2018年起，將人才工作專(zhuān)項(xiàng)資金列入年初財(cái)政預(yù)算，用于人才引進(jìn)、人才培育、表彰激勵(lì)等，并根據(jù)實(shí)際需要逐年增加。

　　2020年底，襄汾縣又提出了“拓寬精準(zhǔn)引才渠道”，通過(guò)進(jìn)一步擴(kuò)大用人單位自主權(quán)，簡(jiǎn)化事業(yè)單位錄聘程序，襄汾籍在外在編人才“平行對(duì)口”引進(jìn)等措施，吸引更多能攻堅(jiān)、能突破、能引領(lǐng)轉(zhuǎn)型發(fā)展的“高精尖缺”人才來(lái)襄汾干事創(chuàng)業(yè);提出“支持人才及團(tuán)隊(duì)引育”，圍繞科技和產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目需求，采取“項(xiàng)目+人才”模式和“一事一議”“一人一策”的辦法，解決高層次人才及團(tuán)隊(duì)引進(jìn)后的分類(lèi)認(rèn)定、崗位設(shè)置、職務(wù)職稱(chēng)、科研立項(xiàng)、經(jīng)費(fèi)支持、薪酬待遇、服務(wù)保障等事項(xiàng);提出開(kāi)辟高校引才路徑，加強(qiáng)和省內(nèi)外高校聯(lián)系，進(jìn)一步深化地校合作，在高校內(nèi)設(shè)立人才工作站，對(duì)口引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生。

　　至此，一個(gè)能引來(lái)人、能留住人、能用好人的全方位多平面的人才引進(jìn)平臺(tái)已初步搭建。

專(zhuān)家人才詩(shī)歌朗誦會(huì)合影

　　● 做好強(qiáng)服務(wù)文章

　　釋放人才強(qiáng)縣新活力

　　“我年紀(jì)大了，腿腳也不方便，能在家門(mén)口享受到縣級(jí)專(zhuān)家免費(fèi)的疾病診治服務(wù)，真是太方便了?！奔易∠辶赕?zhèn)李村的72歲喬大娘親身體驗(yàn)了醫(yī)療服務(wù)團(tuán)專(zhuān)家人才的下鄉(xiāng)服務(wù)。

　　“孩子注意力不集中怎么辦?”“學(xué)習(xí)挺刻苦的，怎么成績(jī)就是不理想?”……針對(duì)家長(zhǎng)關(guān)于孩子學(xué)習(xí)的不同問(wèn)題，教育團(tuán)專(zhuān)家憑借豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)都認(rèn)真地給予了答復(fù)。

　　“專(zhuān)家教的蔬菜種植技術(shù)都很接地氣，現(xiàn)場(chǎng)查看黃瓜的生長(zhǎng)情況，指導(dǎo)我們用哪種生物肥，什么時(shí)候澆水，噴灑什么農(nóng)藥，不在教室里教，直接在大棚里示范，手把手地教，我們邊看邊問(wèn)邊學(xué)，簡(jiǎn)單易懂?！辈宿r(nóng)趙廣才說(shuō)，“專(zhuān)家們除了教我們?cè)鯓油ㄟ^(guò)互聯(lián)網(wǎng)賣(mài)蔬菜，還給介紹了一些銷(xiāo)售渠道?！? 對(duì)于景毛鄉(xiāng)北李村種植戶(hù)的大棚蔬菜管理技術(shù)需求，農(nóng)業(yè)服務(wù)團(tuán)派蔬菜專(zhuān)家和病蟲(chóng)害專(zhuān)家上門(mén)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，為農(nóng)戶(hù)解了燃眉之急。

　　為進(jìn)一步拓寬專(zhuān)家人才作用發(fā)揮，以實(shí)際行動(dòng)助力全縣經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、精準(zhǔn)脫貧和鄉(xiāng)村振興，服務(wù)基層、服務(wù)群眾，襄汾縣將“三晉英才”、省市縣聯(lián)系專(zhuān)家、丁陶牌六類(lèi)人才、建功丁陶先鋒211名專(zhuān)家人才按照專(zhuān)業(yè)劃分為農(nóng)經(jīng)服務(wù)團(tuán)、教育服務(wù)團(tuán)、醫(yī)療服務(wù)團(tuán)、企業(yè)服務(wù)團(tuán)、文化藝術(shù)服務(wù)團(tuán)、法律服務(wù)團(tuán)等6個(gè)服務(wù)團(tuán)，采用“基層黨支部點(diǎn)單、縣委組織部下單、專(zhuān)家人才接單”的“菜單式訂單”服務(wù)模式，為專(zhuān)家人才搭建服務(wù)基層的平臺(tái)，確保專(zhuān)家人才服務(wù)更精準(zhǔn)，更貼近群眾需求，形成了專(zhuān)家優(yōu)勢(shì)特長(zhǎng)和人才價(jià)值在基層一線(xiàn)得以彰顯的良好格局。兩年來(lái)，專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)為基層提供精準(zhǔn)服務(wù)819次，培訓(xùn)指導(dǎo)96700余人次。

　　“許多老百姓不到難受得厲害了，一般不愿意去醫(yī)院?！敝苣?zhuān)家人才服務(wù)站醫(yī)療專(zhuān)家趙建民說(shuō)，“周末到村里走走，給農(nóng)民朋友宣傳健康的生活理念和方式，現(xiàn)場(chǎng)給他們號(hào)號(hào)脈、看看病、開(kāi)開(kāi)藥，有小毛病現(xiàn)場(chǎng)就治了，這事兒真的挺有意義?！?/p>

　　2020年1月份，襄汾縣設(shè)立了醫(yī)療、法律、非遺傳承、文化、書(shū)法、農(nóng)業(yè)等六類(lèi)“周末專(zhuān)家人才服務(wù)站”，組織專(zhuān)家人才開(kāi)展健康惠民、司法普及、科普啟明、教育傳知、讀書(shū)會(huì)友、藝苑獻(xiàn)萃、參觀(guān)交流等各類(lèi)“特色+”主題服務(wù)活動(dòng)，充分激發(fā)了專(zhuān)家人才服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的活力。截至目前，已利用“周末專(zhuān)家人才服務(wù)站”開(kāi)展活動(dòng)23次，有98名專(zhuān)家人才參加，受益群眾達(dá)3400余人。

　　人才作用不斷發(fā)揮，創(chuàng)作活力競(jìng)相迸發(fā)，群眾享受便利服務(wù)，襄汾縣匯聚人才聰明才智，凝聚人才強(qiáng)大力量的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新業(yè)態(tài)正在悄然形成。

　　“偉大的時(shí)代呼喚人才，襄汾的發(fā)展渴求人才。我們要以愛(ài)才之心、識(shí)才之智、容才之量，廣開(kāi)進(jìn)賢之路、廣納天下英才，不斷開(kāi)創(chuàng)人才輩出、人盡其才的嶄新局面。”2020年12月16日，襄汾縣百名“建功丁陶先鋒”表彰會(huì)上，襄汾縣委書(shū)記喬飛鴻對(duì)人才工作寄予厚望。

　　多士成大業(yè)，群賢濟(jì)弘績(jī)。站在新的歷史起點(diǎn)上，襄汾將時(shí)刻聚焦制約人才發(fā)展的關(guān)鍵問(wèn)題，不斷探索深化人才體制機(jī)制改革，實(shí)行更加積極、更加開(kāi)放、更加有效的人才政策，用海納百川的胸懷引才聚才，用求賢若渴的心態(tài)重才用才，用筑巢引鳳的實(shí)招留才育才，以識(shí)才的慧眼、愛(ài)才的誠(chéng)意、用才的膽識(shí)、容才的雅量、聚才的良方，吸引更多有識(shí)之士集聚襄汾，以人才的強(qiáng)大支撐不斷推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)邁上新臺(tái)階，奮力譜寫(xiě)新時(shí)代襄汾發(fā)展的嶄新篇章!

　?。?strong>陳曉璐 侯錄艷）

　　圖片由襄汾縣融媒體中心提供