臨汾新聞網(wǎng)訊“我希望能夠有機會學習鍛煉，不斷提升自己的業(yè)務水平?！薄跋Ｍ軌蚣訌娨痪€力量，以利于更好地做好金融服務?！薄?，在吉縣農(nóng)商行工會召開的職工溝通聯(lián)席座談會上，來自全行各個崗位的40余名職工齊聚一堂，敞開心扉、共話發(fā)展，懷著高度的責任感講不足、談訴求、提對策、解難題，為吉縣農(nóng)商行高質(zhì)量發(fā)展出謀劃策。
為確保座談會取得實效，工會通過提前向員工征求薪資建議、關注員工身心健康等工作，做足了“功課”，收集了職工對基層員工薪酬方案、機關薪酬方案、季度性獎勵方案等的意見和建議，摸清了職工的思想狀況，充分調(diào)動起了職工關心農(nóng)商行發(fā)展的積極性。同時工會還利用微信線上小程序收集職工訴求，以進一步暢通職工訴求通道，著力解決職工最關心的問題。工會還通過開展心理解壓活動，讓員工學會自我放松和同心協(xié)力、默契配合，提高職工獲得感和幸福感。
座談會上，職工們紛紛結合自身工作實際，用淳樸的話語對總行各項工作提建議、說想法、談感受。大家在民主、輕松的氛圍中吐露心聲、暢所欲言，對福利待遇、經(jīng)營效益等提出中肯建議。對收集到的21條職工訴求心聲、意見建議，吉縣農(nóng)商行領導班子現(xiàn)場逐一進行答復，與參會人員共同探討解決方案，并安排相關部室對意見建議進行匯總歸納、具體研究、及時反饋。
“這次座談會，大家都很認真地提需求和意見，這樣接地氣的交流活動可以再多舉辦幾場!”城關支行員工劉麗會后興奮地說。廣場支行員工郝燕打開手機微信掃描二維碼后進入工會收集職工訴求的線上小程序，經(jīng)過認真思考、輸入，完成了提交上傳，深有感觸地說：“我是第一次參加這樣的座談會，交流中深刻感受到了總行對我們基層員工的特別關愛，以后我要以更大的熱情去迎接未來的工作與生活!”
吉縣農(nóng)商行工會負責人艾菲表示，工會想員工所想、急員工之所急，拉近心與心之間的距離，做到真正把員工事情放在首位去思考、去解決，從而凝聚人心、凝聚團隊戰(zhàn)斗力，激發(fā)員工工作激情和奮斗熱情，為全行高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦!
記者 潘華玲
責任編輯：暢任杰
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