臨汾新聞網(wǎng)訊（通訊員李林保）近日，為進一步加強和規(guī)范全縣教師隊伍管理，實現(xiàn)教師管理的科學(xué)化、制度化，汾西縣制定出臺了《中小學(xué)教師隊伍管理暫行辦法》，從編制管理、教師聘任、教師培訓(xùn)、教師管理、補充錄用、教師考核、工資待遇、考勤管理等方面入手，進一步細(xì)化了教師隊伍管理辦法。
《暫行辦法》中規(guī)定：要嚴(yán)格崗位設(shè)置，規(guī)范聘任管理，建立科學(xué)考核、績效掛鉤、競爭上崗的專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度，實行三年一聘的動態(tài)管理；教師調(diào)動交流要公開透明，要在編制總額和崗位職數(shù)總額內(nèi)嚴(yán)格按照有關(guān)程序組織實施，確保機會人人均等，操作公開透明，促進教師的合理流動；鼓勵教師不斷提升業(yè)務(wù)水平，并堅持把教師參加各類繼續(xù)教育和各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)并取得相應(yīng)資格證書作為評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)的必備條件；考勤管理方面，進一步明確了請假的范圍、時限和審批程序，特別是進一步明確了假期待遇，要求學(xué)校認(rèn)真貫徹落實，嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行，并將其執(zhí)行情況納入年終責(zé)任目標(biāo)考核。該辦法的出臺，使全縣教師隊伍管理進一步規(guī)范化，為維護全縣教學(xué)秩序、提高教育質(zhì)量、促進教育事業(yè)健康快速發(fā)展提供了必要的保障。
責(zé)任編輯：付基恒
