臨汾新聞網(wǎng)訊（通訊員張鋒 劉麗華）近年來，鄉(xiāng)寧縣按照“常抓教育，短抓培訓(xùn)，始終不渝抓引進(jìn)”的人才工作思路，大力實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，扎實(shí)推動(dòng)高層次人才引進(jìn)工作，為縣域經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐和智力保障。
該縣相繼出臺(tái)了《加強(qiáng)人才強(qiáng)縣工作的通知》《關(guān)于鼓勵(lì)“內(nèi)留外引”推動(dòng)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的若干意見》《人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》等一系列的人才政策措施。設(shè)立人才引進(jìn)專項(xiàng)基金，在科研啟動(dòng)、項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)、技術(shù)推廣等方面開通“綠色通道”，在津貼補(bǔ)助、社會(huì)保障、子女上學(xué)就業(yè)等方面提供一站式服務(wù)。同時(shí)，建立健全與工作業(yè)績緊密聯(lián)系、鼓勵(lì)人才創(chuàng)新創(chuàng)造的分配機(jī)制，積極引導(dǎo)企業(yè)將年薪、利潤分紅、養(yǎng)老保險(xiǎn)與技術(shù)入股、股份期權(quán)、風(fēng)險(xiǎn)投資等結(jié)合起來，建立崗位責(zé)任制年薪、年度業(yè)績定獎(jiǎng)懲等多元分配激勵(lì)機(jī)制，用優(yōu)惠的政策吸引高層次人才到該縣工作和創(chuàng)業(yè)。
為進(jìn)一步搭建良好的人才創(chuàng)業(yè)平臺(tái),該縣重點(diǎn)規(guī)劃建設(shè)了西坡綜合、光華煤化、張馬建材、城北垣葡萄種植、西交口翅果油種植、雙鶴核桃種植和臺(tái)頭現(xiàn)代物流七大園區(qū)，以此作為主陣地吸納集聚高層次人才。依托全縣區(qū)位優(yōu)勢(shì)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)，采取“人才+項(xiàng)目”的模式，將高層次人才引進(jìn)與促進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)人才和項(xiàng)目雙引進(jìn)、人才智力發(fā)揮和推動(dòng)當(dāng)?shù)匕l(fā)展互利雙贏。狠抓人才建設(shè)，分別在北京中關(guān)村創(chuàng)業(yè)園和戎子酒莊成立研究中心，高薪聘請(qǐng)相關(guān)研究人員，配合高層次人才開展研發(fā)工作。到去年，該縣成立了戎子葡萄酒、琪爾康翅果油、雙鳳祥核桃等10余個(gè)新興產(chǎn)業(yè)公司，為人才施展才華提供平臺(tái)，激發(fā)了人才干事創(chuàng)業(yè)活力，促進(jìn)了該縣產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。
同時(shí)，該縣開展了省級(jí)衛(wèi)生城、省級(jí)環(huán)保模范城、省級(jí)雙擁模范城、省級(jí)園林城和省級(jí)文明和諧城的“五城聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，致力打造宜居宜業(yè)城市，給高層次人才提供了良好的發(fā)展、居住環(huán)境，解決了他們的后顧之憂。針對(duì)每個(gè)人才的特點(diǎn)，該縣還精簡程序，特事特辦，為人才成長和發(fā)展提供了優(yōu)質(zhì)服務(wù)和真情關(guān)愛。幾年來，先后為20多名引進(jìn)的高層次人才免費(fèi)提供住房，安排40余名子女入托入學(xué)，安排家屬就業(yè)350余人次；連續(xù)3年在北京、太原、臨汾等地召開鄉(xiāng)寧籍在外人才春節(jié)團(tuán)拜活動(dòng)10余場次；召開人才座談會(huì)10余次，走訪慰問各類人才400余人次，解決困難和問題100余件，營造出關(guān)愛人才的濃厚氛圍。
優(yōu)惠的政策、良好的平臺(tái)和優(yōu)越的環(huán)境，使該縣人才引進(jìn)工作取得顯著成效。截至目前，該縣引進(jìn)優(yōu)秀人才900余人，其中引進(jìn)法國、美國、西班牙、日本籍高級(jí)人才7人；博士研究生5人，碩士研究生25人，大學(xué)本科生800余人；具有高、中級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人員80人，為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了智力保障。
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