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臨汾新聞網(wǎng)訊(通訊員 李小健 康林秀)為把合規(guī)管理與風(fēng)險(xiǎn)防控落到實(shí)處，襄汾信用聯(lián)社財(cái)務(wù)管理中心結(jié)合財(cái)會(huì)規(guī)范管理實(shí)施了“三步走”培訓(xùn)計(jì)劃，有效提升了財(cái)會(huì)人員的風(fēng)險(xiǎn)防控技能。

第一步，每月組織全體財(cái)會(huì)人員集中進(jìn)行一次專題培訓(xùn)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《山西省農(nóng)村信用社會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)操作手冊(cè)》，對(duì)日常工作中出現(xiàn)的操作問題現(xiàn)場(chǎng)暴露，并針對(duì)性地進(jìn)行正確規(guī)范的操作解說。第二步，每周督促各社利用班后時(shí)間組織財(cái)會(huì)人員進(jìn)行三次專題學(xué)習(xí)，內(nèi)容涵蓋業(yè)務(wù)操作、文件精社、規(guī)章制度等等，并每月進(jìn)行一次學(xué)習(xí)資料展評(píng)，對(duì)敷衍塞責(zé)、應(yīng)付了事的相關(guān)責(zé)任人，從嚴(yán)從重處理。第三步，每月初牽頭組織一次賬務(wù)展評(píng)，并把展評(píng)成績(jī)錄入財(cái)會(huì)人員電子考核記錄，作為年末財(cái)會(huì)人員評(píng)先的主要依據(jù)，以此提升財(cái)會(huì)人員規(guī)范操作、規(guī)范管理的積極性和主動(dòng)性。

截至目前，該聯(lián)社財(cái)會(huì)人員違規(guī)率從年初0.05%降到如今的0.01%以內(nèi)，極大地促進(jìn)了財(cái)會(huì)管理工作。