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5月10日上午，2013年夏季人才招聘會(huì)在臨汾三中文體館隆重舉行，此次招聘會(huì)有270余家企業(yè)，共提供2萬(wàn)余個(gè)崗位，為求職者和用人單位之間搭建了一座溝通的橋梁，吸引了眾多畢業(yè)生和社會(huì)青年前來(lái)應(yīng)聘，招聘現(xiàn)場(chǎng)人山人海，氣氛活躍。

據(jù)了解，本次招聘會(huì)由市委組織部、市委人才辦、市人力資源和社會(huì)保障局共同主辦。進(jìn)場(chǎng)企業(yè)有270余家，崗位涉及醫(yī)藥、物流、行政、銷(xiāo)售、服務(wù)業(yè)、制造業(yè)，工作地點(diǎn)覆蓋全省以及北京、天津、太原等地區(qū)。此次招聘會(huì)與往年相比，技能型人才依然是“搶手貨”。報(bào)名進(jìn)場(chǎng)的企業(yè)較為集中在房產(chǎn)、醫(yī)藥、酒店、汽車(chē)、機(jī)械科技等領(lǐng)域，人才需求比例較大。

在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，求職者對(duì)琳瑯滿(mǎn)目的用工企業(yè)進(jìn)行一一比對(duì)，在一家學(xué)校招聘點(diǎn)，一名即將畢業(yè)的大學(xué)生小胡前來(lái)應(yīng)聘教師職位。他告訴記者，3月份學(xué)校曾舉辦了一次校園招聘會(huì)，那次他沒(méi)有把握好機(jī)會(huì)，這次一定要找個(gè)適合自己的工作。小胡還告訴記者，他們同學(xué)中大部分已與用工單位簽訂了就業(yè)協(xié)議，今天來(lái)的其他同學(xué)都是想抓住這次機(jī)遇找個(gè)適合自己的工作。

除此之外，在一家鋼鐵有限公司展臺(tái)前，中專(zhuān)畢業(yè)生李歡前來(lái)應(yīng)聘，她特地從襄汾鄧莊早早乘坐班車(chē)趕來(lái)。在眾多企業(yè)中，她挑選了一個(gè)離家比較近的工廠(chǎng)。

“今天我應(yīng)聘的職位是化驗(yàn)員。”李歡告訴記者，這個(gè)鋼鐵廠(chǎng)在距離她家20公里的地方，現(xiàn)在廠(chǎng)家提供的基本工資為1300元，每天補(bǔ)助10元伙食費(fèi)，有集體宿舍，每個(gè)月可休息4天，她覺(jué)得這樣的待遇對(duì)于她來(lái)說(shuō)已經(jīng)很不錯(cuò)了。

在很多企業(yè)中，對(duì)于招聘崗位的要求還是比較苛刻的，不僅在年齡和工作經(jīng)驗(yàn)有限制，有的從相貌、氣質(zhì)等方面都做了一定要求，很多求職者看到這些要求紛紛離去。另外，相比往年，今年來(lái)參加應(yīng)聘的求職者似乎少了許多，市區(qū)一家服務(wù)行業(yè)亢經(jīng)理表示，每年夏季人才招聘會(huì)的求職者都很少，在年初的春季招聘會(huì)上，用工單位已經(jīng)為大部分求職者提供了所需崗位，所以他們此次參加招聘也是為了做一個(gè)宣傳和招少量崗位。

在招聘現(xiàn)場(chǎng)，有30余年電工工作經(jīng)驗(yàn)的衛(wèi)保旗告訴記者，由于原企業(yè)不景氣倒閉，今天他決定再找份工作，自力更生。然而在招聘會(huì)上的求職經(jīng)歷，讓他受挫不少，許多招聘企業(yè)不是拒絕他的年齡，就是對(duì)他技術(shù)證書(shū)不太認(rèn)可。對(duì)于許多招聘企業(yè)對(duì)員工的年齡和工作經(jīng)驗(yàn)都有嚴(yán)格的要求和限制，讓他有些不太適應(yīng)。不過(guò)，經(jīng)過(guò)一上午的觀(guān)察和與企業(yè)代表的交流，已經(jīng)有幾個(gè)廠(chǎng)家約他近期進(jìn)行面試。

記者在志強(qiáng)鋼鐵廠(chǎng)招聘展板上看到，他們?yōu)閺V大求職者提供的崗位除了有限的文員外，其余全是一線(xiàn)操作工和鍛造技師?！跋群笞稍?xún)和登記的求職者已經(jīng)有十多人，有工程院校的畢業(yè)生，也有工作經(jīng)驗(yàn)的在崗工人?！闭衅肛?fù)責(zé)人介紹說(shuō)，三千多元的工資大部分求職者還可以接受，而且公司為員工提供專(zhuān)車(chē)接送上下班的服務(wù)，在所有求職者中，公司人力資源部近期將會(huì)對(duì)所登記的求職者進(jìn)行面試。

在此次招聘會(huì)上，記者了解到，許多用人單位提供的大多是基層崗位，比較適合中專(zhuān)生。從本科生的角度來(lái)看，大多數(shù)本科生期望更高的工作職務(wù)，不愿從事基層工作。實(shí)際上，不同類(lèi)型的企業(yè)對(duì)人才有不同的需求，只是這些企業(yè)對(duì)喜歡從基層崗位磨煉的人才需求量更大。

在這次招聘會(huì)上，企業(yè)對(duì)于學(xué)歷的要求變得更加理性，更加注重能力水平和工作經(jīng)驗(yàn)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，只有5%左右的崗位要求有本科以上的學(xué)歷，大多數(shù)的崗位只要中專(zhuān)或大專(zhuān)即可，但要求有一技之長(zhǎng)或一定的工作經(jīng)驗(yàn)。記者 盧凱 趙億平