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政府機(jī)關(guān)環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量的好壞，事關(guān)機(jī)關(guān)日常工作的正常開(kāi)展，事關(guān)干部職工的身心健康，事關(guān)政府機(jī)關(guān)的對(duì)外形象。而營(yíng)造整潔、衛(wèi)生、優(yōu)美的工作環(huán)境，僅靠一個(gè)部門或少數(shù)保潔人員是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，這需要機(jī)關(guān)大院各單位全體干部職工的廣泛參與。因此，加強(qiáng)宣傳教育，全面提高干部職工的環(huán)境衛(wèi)生意識(shí)，變被動(dòng)清掃為自覺(jué)保潔，就顯得彌足重要。多年來(lái)，管理局利用板報(bào)、宣傳欄、電子屏幕，大力宣傳環(huán)境衛(wèi)生相關(guān)知識(shí)、模范事跡和規(guī)章制度，采取演講、知識(shí)問(wèn)答和調(diào)查問(wèn)卷等方式，著力培養(yǎng)機(jī)關(guān)干部職工的環(huán)境衛(wèi)生意識(shí)、城市意識(shí)、發(fā)展意識(shí)和家園意識(shí)，使廣大干部職工把環(huán)境衛(wèi)生意識(shí)轉(zhuǎn)化為發(fā)自內(nèi)心的行為習(xí)慣，調(diào)動(dòng)了干部職工的參與衛(wèi)生工作的積極性，從而以更加飽滿的激情投入到環(huán)境衛(wèi)生整治中來(lái)，共同營(yíng)造干凈整潔的辦公環(huán)境。
按照市里建設(shè)“園林式機(jī)關(guān)”的要求，管理局對(duì)機(jī)關(guān)環(huán)境進(jìn)行了重新規(guī)劃設(shè)計(jì)，同時(shí)進(jìn)一步加大環(huán)境衛(wèi)生整治工作力度。一是加強(qiáng)清潔工作的日常管理，要求保潔人員對(duì)機(jī)關(guān)大院及辦公樓的衛(wèi)生每天早、中、晚各清掃一次，所有衛(wèi)生區(qū)必須在上班前全部清理干凈。每天對(duì)機(jī)關(guān)廁所的瓷磚、大、小便池清洗一次，必須做到地面、樓梯清掃干凈，廁所、洗手池沖洗干凈，瓷磚無(wú)污垢，水池?zé)o積垢。樓梯的扶手欄桿無(wú)積灰、無(wú)蛛網(wǎng)。門窗干凈，玻璃明亮。公共場(chǎng)所設(shè)置的污物桶和垃圾箱、紙簍每天清理三次，保持干凈和整潔。二是加大綠化栽植和管護(hù)力度，累計(jì)栽植大型喬木1111株、灌木200余株、爬山虎等攀爬植物6000余株、竹子類植物50余株，管、養(yǎng)綠地面積5000平方米，救治因嚴(yán)寒凍傷的4株梧桐樹(shù)、8株合歡樹(shù)。將樹(shù)木名稱、責(zé)任人、管護(hù)人、聯(lián)系電話、掛牌時(shí)間等公示在每棵樹(shù)上，認(rèn)真做好管護(hù)工作，從而實(shí)現(xiàn)了外部景觀的綠化、美化、亮化。三是實(shí)施了辦公樓外墻粉刷、市政府廣場(chǎng)改造和路面硬化等系列工程，粉刷外墻共計(jì)12000平方米，硬化路面1000平方米。四是對(duì)院內(nèi)車輛擺放進(jìn)行了重新設(shè)計(jì)，規(guī)劃了停車區(qū)域及停車位置。針對(duì)機(jī)關(guān)墻面各種管線雜亂的問(wèn)題，組織人員對(duì)電話線、網(wǎng)線、電線、閉路線統(tǒng)一進(jìn)行了梳理，重新進(jìn)行了布置。四是配套衛(wèi)生設(shè)施，新建了8個(gè)衛(wèi)生間，改造了7個(gè)衛(wèi)生間，共計(jì)150平方米，安裝了紅外水沖系統(tǒng)179套，極大地減輕了衛(wèi)生清潔的難度和勞動(dòng)強(qiáng)度。五是積極做好每年國(guó)慶節(jié)的鮮花擺放工作，一年一個(gè)新樣式，成為全市鮮花擺放的樣本和示范點(diǎn)，樹(shù)立政府機(jī)關(guān)新形象。
衛(wèi)生工作的臟、累、苦是常人難以想象的，多年來(lái)，管理局一線保潔人員發(fā)揚(yáng)默默無(wú)聞、任勞任怨的奉獻(xiàn)精神，用自己的心血和汗水營(yíng)造了整潔、衛(wèi)生、優(yōu)美的工作環(huán)境。為解決保潔人員的后顧之憂，穩(wěn)定工作隊(duì)伍，管理局本著以人為本的原則，辦好了一系列的實(shí)事、好事。一是解決身份問(wèn)題，爭(zhēng)取20多個(gè)公益性崗位，使長(zhǎng)期保潔人員全面轉(zhuǎn)為公益性崗位，統(tǒng)一參加養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)。二是解決住房問(wèn)題，為在機(jī)關(guān)工作10年以上的7名保潔人員，每人分配一套機(jī)關(guān)高層住宅。三是開(kāi)辟職工休息室，配備閉路電視、飲水機(jī)，使職工在工作之余，有一個(gè)舒適的休息環(huán)境。四是發(fā)放通訊補(bǔ)助，每月為保潔人員發(fā)放30元通訊補(bǔ)助，減輕保潔人員通訊負(fù)擔(dān)。五是確保福利待遇，逢年過(guò)節(jié)發(fā)放福利時(shí)，做到保潔人員與機(jī)關(guān)工作人員福利待遇一樣。六是注重人性關(guān)懷，凡是職工本人或直系親屬住院，局領(lǐng)導(dǎo)一定要去醫(yī)院看望。凡是80歲以上過(guò)壽退休的職工，局領(lǐng)導(dǎo)要以文明的形式表示祝賀。凡是職工本人過(guò)生日，局領(lǐng)導(dǎo)要進(jìn)行“生日溫馨送祝?！?，送一束鮮花、送一張賀卡、送一個(gè)蛋糕，在每位職工特別的日子里，把領(lǐng)導(dǎo)的祝福用最具親和力的方式表達(dá)出來(lái)。通過(guò)人性化的關(guān)懷，大家的心更齊了，勁更足了，從而以更加飽滿的工作熱情，投入到機(jī)關(guān)衛(wèi)生工作中。
如今的市政府大院春有花、夏有蔭、秋有果、冬有青，在政府大院，春天觀櫻花，夏天看刺梅，秋天賞紅葉，冬天綠樹(shù)青的景象基本形成，整潔、宜人的工作環(huán)境提升了干部職工的內(nèi)在品質(zhì)和工作質(zhì)量，使大家成為愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)信友善的機(jī)關(guān)工作人員。（任捷生）

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