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為了協(xié)助黨和政府解決困難職工子女的就學(xué)問(wèn)題，更好地促進(jìn)教育公平和社會(huì)公正，推動(dòng)企業(yè)和諧發(fā)展，使困難職工切實(shí)感受到企業(yè)大家庭的溫暖，近年來(lái)，臨鋼公司堅(jiān)持“依靠職工群眾，關(guān)心職工群眾”的方針，積極落實(shí)以人為本的企業(yè)核心價(jià)值觀，著力改善困難職工物質(zhì)生活條件及其子女的就學(xué)條件，千方百計(jì)為他們排憂解難。自2003年開(kāi)展“金秋助學(xué)”活動(dòng)以來(lái)，臨鋼公司共救濟(jì)子女考上大學(xué)的困難職工家庭59戶，發(fā)放金秋助學(xué)金13.75萬(wàn)元。
據(jù)了解，今年高考成績(jī)公布后，該公司工會(huì)對(duì)人均月收入在400元以下的困難職工子女升學(xué)情況進(jìn)行了摸底、調(diào)查、登記，劃撥專款8000元，向有子女考入高等院校的3戶困難職工家庭發(fā)放“金秋助學(xué)”救濟(jì)金，其中本省院校錄取者一次性資助2000元/人，省外院校錄取者一次性資助3000元/人。
面對(duì)記者的采訪，剛剛領(lǐng)到3000元助學(xué)金的張帆感激之情溢于言表：“我一定要珍惜這來(lái)之不易的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，用知識(shí)和才干回報(bào)社會(huì)?！保ㄓ浾?nbsp;胡麗麗 通訊員 劉冬）

來(lái)源：新華網(wǎng)

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