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IT行業(yè)依然是就業(yè)熱點(diǎn)金融風(fēng)暴對(duì)所有行業(yè)都有影響，但對(duì)中國(guó)IT行業(yè)來(lái)說(shuō)卻是一次機(jī)會(huì)。在中國(guó)主導(dǎo)信息化和工業(yè)化融合、走新型工業(yè)化道路的大背景下，國(guó)內(nèi)IT企業(yè)無(wú)不希望盡快找到新的贏利點(diǎn)，對(duì)生存和發(fā)展的需要迫使各大公司重新審視人力結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品質(zhì)量，IT產(chǎn)業(yè)也將因此進(jìn)入重要的發(fā)展機(jī)遇期。除此以外，國(guó)內(nèi)龐大的內(nèi)需市場(chǎng)以及國(guó)家陸續(xù)出臺(tái)的各種優(yōu)惠扶植政策，也將有效減小國(guó)際因素的影響。
來(lái)自前程無(wú)憂的數(shù)據(jù)顯示，2009年5月國(guó)內(nèi)IT行業(yè)提供的有效職位數(shù)為103465個(gè)，比4月增加了1324個(gè)，上海、北京、深圳仍然占據(jù)IT崗位需求的前三位。超過(guò)一半的職位需求來(lái)自民營(yíng)、私營(yíng)企業(yè)、非上市公司，而外商獨(dú)資也提供了17%的崗位。IT行業(yè)的就業(yè)機(jī)會(huì)和前景仍然十分可觀。
技術(shù)是競(jìng)爭(zhēng)的根本良好的行業(yè)前景使職場(chǎng)人將目光投向“以就業(yè)為導(dǎo)向”的IT職業(yè)培訓(xùn)，有針對(duì)性地為自己“充電”，以求增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力。
在收入情況調(diào)查中，來(lái)自北大青鳥(niǎo)西苑中心等主要培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的學(xué)員首份工作月薪達(dá)到2000～3000元的比例超過(guò)45%，收入水平明顯高于大眾求職者。從實(shí)現(xiàn)首次漲薪的時(shí)間來(lái)看，受訪者的漲薪經(jīng)歷大多都發(fā)生在一年之內(nèi)，但參加過(guò)IT培訓(xùn)的職場(chǎng)人獲得的漲薪機(jī)會(huì)更早一些。在晉升經(jīng)歷調(diào)查中，參加過(guò)IT職業(yè)培訓(xùn)、但沒(méi)有晉升經(jīng)歷的占66.4%，沒(méi)有參加過(guò)職業(yè)培訓(xùn)的則多出10多個(gè)百分點(diǎn)。具有職業(yè)培訓(xùn)背景的職場(chǎng)人更容易適應(yīng)業(yè)務(wù)要求，在就業(yè)、漲薪、晉升方面具有明顯優(yōu)勢(shì)。

來(lái)源：新華網(wǎng)

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