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臨汾新聞網(wǎng)訊(記者 李靜 李羿玫)沒有簽訂“三方協(xié)議”，就拿不到屬于自己的畢業(yè)證書和個人檔案，如此“潛規(guī)則”難住了在山西某大學就讀的王奕鑫，他不得已出此下策，倉促與一家公司簽約，待找到合適的下家時，卻要面臨“不菲”的違約金。

“大四實習時，老師就再三強調，參加論文答辯時一定要把三方協(xié)議交了，這是直接與個人檔案和畢業(yè)證掛鉤的?！焙翱嘧x多年居然難換一張學歷證明，王奕鑫感到無可奈何。恰逢校園招聘會召開，心急如焚的他迅速與某私企達成一致，簽訂了“三方協(xié)議”。

不久之后，王奕鑫的努力與實力獲得一家國企的垂青，他正滿心歡喜地打算上班之時，突然接到了那家私企打來的電話。“他們讓我拿到畢業(yè)證后盡快入職，我只好說明緣由并提出辭職。但是，對方表明已經(jīng)跟我簽訂了三方協(xié)議，我單方面違約，必須向他們繳納3000元違約金?！蓖蹀撒螣o奈道，沒想到三方協(xié)議這么重要，我剛進社會就栽了個大跟頭，只能怪自己不小心?！?/p>

與王奕鑫不同，家住亞特蘭小區(qū)的段茜茜是“被就業(yè)”的。段茜茜之前一直忙于考研，失利后才著手找工作。但是，學校一個勁兒催著她交“三方協(xié)議”，不然就會影響到畢業(yè)答辯和畢業(yè)證的領取。無奈之下，段茜茜隨意在家中找了一個廢棄的公章，給學校蓋上了“滿意的答卷”，但她依然奔波在找工作的漫漫長路上。

記者通過采訪了解到，很多大學生并不清楚“三方協(xié)議”的內涵，有些學生僅僅認為這是給學校完成的任務，抱著敷衍了事的態(tài)度草草簽約，一旦發(fā)生糾紛才追悔莫及。對此，山西師范大學就業(yè)指導處的張老師作出解釋：‘三方協(xié)議’其實就是《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱，主要解決應屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題;從學校角度而言，三方協(xié)議是學校統(tǒng)計就業(yè)率的重要參考，學校會根據(jù)協(xié)議書發(fā)放派遣證并轉遞畢業(yè)生檔案;對個人來說，簽署了三方協(xié)議，持報到證到就業(yè)單位簽署勞動合同后，開始計算工齡，就業(yè)單位可以給個人繳納各項保險，并在就業(yè)單位當?shù)芈鋺?就接收單位而言，企業(yè)與個人簽訂三方協(xié)議，也就意味著可以接收畢業(yè)生檔案，并保障學生的上述權利?！?/p>

“三方協(xié)議”是否具備法律效力，王奕鑫應該支付違約金嗎?“‘三方協(xié)議’一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、學校簽署即具有法律效力，任何一方不得擅自解除，都應遵守上面規(guī)定的條款。”師達律師事務所的王律師表示，如果約定了違約金，一般要按合同履行，畢業(yè)生最好能與簽約單位好好協(xié)商解決，盡量把彼此的損失降到最低。若沒有給用人單位造成直接經(jīng)濟損失，可以不支付違約金;但是，確實給單位造成了很大損失，那么簽約單位可以向有關部門提出申請，根據(jù)損失評估結果來裁定違約金額，而不是簡單的執(zhí)行三方協(xié)議上面所規(guī)定的金額?！?/p>