2012-08-15 08:25:00 來源：臨汾新聞網(wǎng)
臨汾新聞網(wǎng)訊（通訊員 李彥）今年上半年，山西焦化集團公司不斷推進黨建工作，廣泛開展形勢任務教育，整風肅紀，進一步轉(zhuǎn)變干部作風，加強勤政廉政，著力改善民生，為公司加快發(fā)展提供了強有力的精神動力和智力支持。
該公司不斷加強領導班子建設，強化黨委中心組學習，認真貫徹“三重一大”議事規(guī)則，班子整體功能得到了充分發(fā)揮。同時，加強黨風廉政建設，從教育、制度、監(jiān)督、專項治理等方面著手，開展了形式多樣的反腐倡廉宣傳教育，制訂了效能監(jiān)察、作風建設等方面制度，組建了效能監(jiān)察室，在原料運輸車輛上安裝了GPS定位裝置，加大了重點崗位、重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查力度，嚴肅查處了違規(guī)違紀案件，為公司減虧增效、促進發(fā)展提供了保障。
該公司充分發(fā)揮工會、共青團、女工委、民兵預備役等群眾組織作用，修訂了《關于進一步深化企務公開工作的實施意見》，加強民主管理，扎實開展“五互、五聯(lián)、五賽”等活動，切實維護了職工權(quán)益。今年，組織職工體檢1417人，女工體檢增加了9個項目；投入20余萬元慰問、救濟了近400名困難職工和家屬，為79名困難職工申辦了市幫扶中心“一卡通”。在精神文明建設方面，他們舉辦了首屆“2012感動山焦”身邊好人評選活動，建立了5個職工書屋和電子書屋，組織了豐富多彩、健康有益的群眾性文體活動，營造了和諧穩(wěn)定的良好環(huán)境。
下半年，該公司將圍繞減虧增效、建設發(fā)展的要求，積極調(diào)動公司各方的主動性，不斷深化企務公開工作，扎實開展“五互、五聯(lián)、五賽”活動。將加大職工生產(chǎn)、生活環(huán)境方面的投入，改善職工食堂的飯菜質(zhì)量，改善幼兒園設施，積極落實800套保障性住房建設計劃，力爭今年9月份開工，并積極做好職業(yè)病防治、職工療養(yǎng)、大病互助、扶殘助困、職工體檢等工作，幫助困難職工改善生活，積極開展豐富多彩、健康有益的文體活動，努力創(chuàng)建文明和諧發(fā)展環(huán)境。
【責任編輯： 高卓然】
