2012-03-28 09:09:00 來源：臨汾新聞網(wǎng)
臨汾新聞網(wǎng)訊（通訊員 劉耀麗 杜汶娟） 3月19日，山西煤炭運銷公司臨汾公司將40名職工子弟送往中南大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院進(jìn)行為期一年的采礦工程專業(yè)脫產(chǎn)培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)內(nèi)容采取煤礦專業(yè)知識培訓(xùn)、實習(xí)培訓(xùn)等方式，其中：煤礦專業(yè)知識培訓(xùn)為6個月，實習(xí)培訓(xùn)為6個月；培訓(xùn)期間臨汾公司將對學(xué)員支付學(xué)費、食宿費并每月發(fā)放500元生活補助；培訓(xùn)結(jié)束后，經(jīng)考核合格的學(xué)員頒發(fā)中南大學(xué)采礦專業(yè)培訓(xùn)證書安置從事煤礦井下工作。
此次培訓(xùn)是臨汾公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視人才的引進(jìn)與培養(yǎng)，大力實施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略的重要舉措，也是落實臨汾公司“短期靠招聘、中期靠培訓(xùn)、長期靠培養(yǎng)”理念，臨汾公司變招工為招生，把解決職工子女就業(yè)與解決專業(yè)人才短缺有機(jī)結(jié)合起來。同時，也是臨汾公司與長治三元公司實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展、共同提高的又一舉措。臨汾公司根據(jù)公司人才發(fā)展規(guī)劃和各基建礦井竣工后對專業(yè)技術(shù)人員的需求，同時在全系統(tǒng)內(nèi)實施惠民工程，逐步解決職工子女就業(yè)問題，下發(fā)了《關(guān)于系統(tǒng)內(nèi)職工子女安置工作的通知》，對全系統(tǒng)職工子女中自愿從事煤礦井下工人崗位進(jìn)行了全面摸底，從84名符合報名條件人員中通過筆試和體檢選拔了40名優(yōu)秀人員，簽訂了培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議。
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