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近年來，翼城縣在組織領導上下工夫，在技能培訓上重投入，在拓展輸出渠道上引路子，在勞務輸出上實現(xiàn)了由短期型向長期型轉變、由體力型向技能型轉變、由內向型向外向型轉變、由單一型向多元型轉變、由自發(fā)型向訂單型轉變的良好態(tài)勢。
在組織勞務輸出過程中，該縣主管領導及相關職能部門定期深入廣東、天津等地考察，了解當?shù)貏趧招枨笄闆r及用工最新趨勢，及時調整務工策略，確保輸送的務工人員符合用工要求?？h勞務輸出辦公室適時推出了為農民工提供用工信息、對口技術培訓、勞務輸出合同簽訂、維權跟蹤等套餐式服務，使農村富余勞動力轉移向有目的、有組織、有保障的“訂單化”轉變。正是如此，該縣輸出的勞務人員深得用人企業(yè)的好評，在去年與廣東惠州索尼精密電子有限公司、蘇州日本電波電子公司等處簽訂2000名用工需求的基礎上，今年又續(xù)簽2000名。
據(jù)了解，今年翼城縣計劃轉移勞動力6.7萬人（次），目前已轉移勞動力1.89萬人次，勞務創(chuàng)收2292.62萬元。

（通訊員 郭向華）

來源：臨汾日報

  【責任編輯： 劉靜】