2010-07-05 16:36:00 來源：臨汾新聞網(wǎng)
“做事先做人，立業(yè)先立德；規(guī)程記心上，操作要規(guī)范；頂板最重要，支柱不可少；安全大于天，責(zé)任重于山?！睖喓裼辛Φ穆曇粼谝婚g不大的教室里回蕩，53名職工全體起立，舉起右拳，莊嚴(yán)宣誓。
這是霍州煤電集團(tuán)辛置煤礦綜采一隊(duì)班前會(huì)議，大家像往常一樣進(jìn)行著入井前的宣誓。但不同以往的是，今天，這里聚焦了許多記者關(guān)注的目光。
6月28日，由省總工會(huì)組織舉辦的“走近職工看轉(zhuǎn)型記者行”采訪活動(dòng)正式在省城太原啟動(dòng)。29日至30日，由多家新聞媒體組成的采訪團(tuán)來到我市，先后深入霍州煤電集團(tuán)辛置煤礦、汾河錦繡苗園、光宇半導(dǎo)體工業(yè)園三家企業(yè)，進(jìn)行詳細(xì)的實(shí)地觀摩，查閱各種資料，與基層工會(huì)主席交流，分頭采訪一線職工，掌握了大量的新聞線索和素材。
三家企業(yè)及廣大職工群眾在推動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展中所發(fā)揮的積極作用和我市總工會(huì)在組織動(dòng)員職工、服務(wù)發(fā)展大局方面的成功經(jīng)驗(yàn)，引起了采訪團(tuán)成員的極大興趣。
在辛置煤礦綜采一隊(duì)的這次班前會(huì)議上，所有采訪團(tuán)成員的目光都被宣誓的職工隊(duì)伍中站在最前面的一名普通礦工所吸引。
他叫楊曉敏，年僅29歲的他已經(jīng)從事了6年的井下工作。他勤于思考、善于總結(jié)，通過工作時(shí)間總結(jié)，提出了“親情化的安全教育，軍事化的現(xiàn)場管理，人性化的安全活動(dòng)，制度化的工作機(jī)制，民主化的班組風(fēng)氣，規(guī)范化的崗位操作”的“六化”班組安全管理工作法。在安全生產(chǎn)過程中，楊曉敏充分尊重員工的主體意識，注重員工技能的培養(yǎng)和開發(fā)，努力營造和諧、愉快、集體意識強(qiáng)的安全工作氛圍，倡導(dǎo)全體班組員工要有“人人愛崗位，人人愛企業(yè)”的敬業(yè)精神。
霍州煤電集團(tuán)黨委副書記、工會(huì)主席趙云瑞說，目前，這樣的工作方式已經(jīng)在全集團(tuán)進(jìn)行了推廣應(yīng)用。以楊曉敏為代表的班組長為強(qiáng)化基層班組建設(shè)、提高煤礦安全生產(chǎn)做出了積極地努力。
“我也叫曉敏，可我得向辛置煤礦的楊曉敏學(xué)習(xí)?！鄙轿魅請?bào)記者張曉敏微笑地說。她以新聞媒體獨(dú)特的視角對礦工楊曉敏進(jìn)行了詳細(xì)的采訪。
在辛置煤礦井口接待站，記者與山西晚報(bào)記者辛戈進(jìn)行了短暫的交流，他表示，普通職工以平凡的身份為企業(yè)發(fā)展推波助瀾，做出了不平凡的貢獻(xiàn)，他們是可愛可敬的人。
山西日報(bào)記者張曉敏說：“感動(dòng)一直伴隨著我在霍州煤電辛置煤礦的采訪，雪白的短袖襯衫和朝氣蓬勃的笑容讓我很難與印象中的煤礦工人聯(lián)系起來。在采訪中我了解到，楊曉敏在工作中善于思考和創(chuàng)新，與該礦的全國勞模胡紅華對他的‘傳、帶’密不可分。所以說，勞模是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的精神旗幟?！?0日，踏著晨曦的陽光，采訪團(tuán)一行來到位于我市堯都區(qū)土門鎮(zhèn)的汾河錦繡苗園，對這家以工業(yè)“反哺”農(nóng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)成功轉(zhuǎn)型的企業(yè)進(jìn)行了采訪。
１０年前，汾河水泥廠是我市建材行業(yè)中一家久負(fù)盛名的企業(yè)，時(shí)任水泥廠廠長的吉金倉以壯士斷腕的決心、超前的經(jīng)營理念、科學(xué)的規(guī)劃實(shí)施造就了汾河公司由工業(yè)企業(yè)向生態(tài)農(nóng)業(yè)決然的“轉(zhuǎn)身”。他決定將水泥廠的利潤每年拿出２００萬元至５００萬元投入生態(tài)農(nóng)業(yè)，興建一個(gè)集苗木繁殖、休閑觀光一體的綜合性示范生態(tài)苗園，逐步告別高耗能、高污染，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
生態(tài)苗園總經(jīng)理蘇雪峰說，當(dāng)時(shí)的水泥廠生產(chǎn)工藝先進(jìn)，社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益都比較可觀，所以一部分人覺得發(fā)展農(nóng)業(yè)是個(gè)不可思議的決定，但更多的職工不僅采取支持的態(tài)度，還身體力行紛紛主動(dòng)請纓。
黃河新聞網(wǎng)記者田國青問道：“在水泥生產(chǎn)企業(yè)的待遇是不是比苗園高一些？有多少職工主動(dòng)來到這千畝荒田？”蘇雪峰說：“最多的時(shí)候有180人，他們放棄了水泥廠相對較高的待遇，告別車間扛起鋤頭上了山，這上百人的造綠隊(duì)伍在簡陋的牛棚安營扎寨，頂風(fēng)冒雪修渠開路、平田整地、挖石填土，緊張的基建工程完工后，又開始了栽植花卉苗木的大會(huì)戰(zhàn)?！笔昴ヒ粍?，經(jīng)過那段艱苦的時(shí)期，如今的汾河錦繡苗園，苗圃總面積達(dá)到5000畝，栽植各類綠化苗木80余種，總數(shù)上千萬株。將一個(gè)單純繁育苗木花卉的示范基地打造成為集農(nóng)業(yè)生態(tài)示范、優(yōu)質(zhì)花卉苗木繁育、環(huán)境教育、科普教育、農(nóng)業(yè)觀光、田園采摘、休閑度假、運(yùn)動(dòng)健身、拓展訓(xùn)練、商務(wù)培育于一體的綜合性生態(tài)公園。
隨后，采訪團(tuán)又深入光宇半導(dǎo)體工業(yè)園并參加了由我市總工會(huì)在工人文化宮召開的座談會(huì)。市總工會(huì)從職工切身利益出發(fā)，組織激勵(lì)大家為轉(zhuǎn)型發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策的顯著成效，成為采訪團(tuán)成員競相追逐的焦點(diǎn)。
市總工會(huì)主席梁崇太介紹了我市各級工會(huì)組織建設(shè)、職工維權(quán)、職工幫扶等方面的工作。近年來，我市工會(huì)通過廣泛開展“同舟共濟(jì)保增長，建功立業(yè)促發(fā)展”勞動(dòng)競賽活動(dòng)，充分發(fā)揮工會(huì)組織“大學(xué)?！弊饔?，積極引導(dǎo)職工為推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整做貢獻(xiàn)。
梁崇太說：“實(shí)施員工素質(zhì)建設(shè)工程，組織員工進(jìn)行崗位練兵、技術(shù)交流、合理化建議等活動(dòng)，引導(dǎo)職工進(jìn)一步增強(qiáng)愛崗敬業(yè)和崗位成才意識，把開展勞動(dòng)競賽活動(dòng)和培養(yǎng)造就知識性、創(chuàng)新性高素質(zhì)職工結(jié)合起來，把工會(huì)工作融入黨政工作的中心和大局，切實(shí)發(fā)揮工會(huì)組織不可替代的作用。相信通過大家共同的努力，我市廣大工人階級一定會(huì)在全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中再次唱響‘咱們工人有力量’的主旋律?！保ㄓ浾?nbsp;柴云祥）
來源：臨汾日報(bào)
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