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圖為汾西縣勞動局組織當地剩余勞動力外出務工。 

 廣開創(chuàng)業(yè)門路 就業(yè)工作實現常態(tài)化

 今年以來，汾西縣勞動局舉辦兩次專場招聘會，共有21家招聘單位參加，崗位涉及司機、編織工、技術工、營業(yè)員、保安等，解決就業(yè)困難人員78人。同時，對符合參加社 會保險的“4050”人員發(fā)放了養(yǎng)老保險補貼，共有306人享受了保險補貼，發(fā)放金額560366元；針對就業(yè)困難人員專門開辟“綠色通道”，組織他們申報就業(yè)，參加社會保險。對有創(chuàng)業(yè)意愿的，給予稅收、審批、土地等方面優(yōu)惠政策，引導他們走創(chuàng)業(yè)之路。協(xié)調金融機構與職能部門，通過縣郵政儲蓄銀行給予符合條件的創(chuàng)業(yè)者貸款貼息50%，幫助創(chuàng)業(yè)者解決資金困難。今年該行已對227戶發(fā)放各類貸款1072萬元。其中，創(chuàng)業(yè)人員21人，金額93萬元。另外，運用再就業(yè)資金11.4萬元，購買公益性崗位，用于環(huán)衛(wèi)隊、綠化隊、智源公司、后勤服務中心等140人的就業(yè)援助，使得零就業(yè)家庭36人實現就業(yè)。
 根據高校畢業(yè)生年輕、敢想、敢干、敢闖的特點，汾西縣勞動局積極創(chuàng)造條件，引導他們走創(chuàng)業(yè)之路。給大學生提供就業(yè)服務、就業(yè)指導、聘請專業(yè)講師進行創(chuàng)業(yè)培訓，對有創(chuàng)業(yè)項目的大學生給予小額擔保貸款。通過一系列的幫扶措施，使280名大學生投入了自主創(chuàng)業(yè)，有51人成功創(chuàng)辦了新型企業(yè)。

 全程跟蹤服務 勞務輸出實現規(guī)?；?br />  汾西縣勞動局從用工信息的發(fā)布到農民工的求職登記、培訓、輸出、回訪、法律援助等，為勞務輸出保駕護航。針對近年來大型貨車司機閑置情況，積極與煙臺、青海、內蒙等地聯系，與持有道路運輸許可證的530名貨車司機簽訂了輸出意向書；對于缺乏技能和農村新成長的勞動力，則注重輸往勞動力密集型企業(yè)，今年先后有1200余名農民工輸往煙臺輪胎廠、濰坊機械廠、運城市食品公司等多家用人單位。依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務所和縣職業(yè)技能培訓中心建立了農民工基本信息臺賬，并通過山西駐外職業(yè)介紹機構與北京、上海、深圳、蘇州和山東等地的13家中外合資企業(yè)簽訂了用工協(xié)議，建立了七個勞務輸出基地。同時，全力打造勞務輸出品牌，先后培養(yǎng)沼氣、電子等技術工5910人，形成了沼氣技工遍周邊、電子技工赴蘇南、京城保安有市場的喜人局面， 尤其是沼氣技術工成了周邊縣市的“香餑餑”。近兩年來，全縣共向江蘇、浙江、上海、北京、深圳、太原等17個省市輸送勞動力8200人，其中，農民工人數占全縣農村富余勞動力總數的18%；實現年創(chuàng)收勞務經濟收入2000萬余元。

 以培訓促就業(yè) 實現就業(yè)人群穩(wěn)定化

來源：臨汾日報

  【責任編輯： 賈亮】