臨汾新聞網(wǎng)訊（通訊員 李彥）今年以來(lái)，山西焦化焦油加工廠通過(guò)創(chuàng)建“廉潔文化示范崗”，鞏固“廉潔文化陣地”建設(shè)，開(kāi)展“黨風(fēng)廉政宣傳教育月”等活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了廉政教育入心入腦、廉潔文化進(jìn)入崗位、懲防體系彰顯威力、反腐倡廉蔚然成風(fēng)的大好局面，為生產(chǎn)系統(tǒng)安全穩(wěn)定長(zhǎng)周期滿負(fù)荷運(yùn)行筑起了一道堅(jiān)固的屏障。
抓教育，重基礎(chǔ)。該廠構(gòu)建了以黨委為核心、支部為堡壘、黨員為主體的黨風(fēng)廉政教育體系，強(qiáng)化了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念、權(quán)力觀教育、黨紀(jì)國(guó)法教育，筑牢防腐拒變的思想道德防線，對(duì)重點(diǎn)崗位人員加強(qiáng)了警示教育。
抓廉政，重落實(shí)。堅(jiān)持了民主集中制原則，重要工作、重大問(wèn)題、敏感事項(xiàng)都經(jīng)過(guò)班子集體討論、民主決策；加強(qiáng)了制度建設(shè)，維護(hù)了法規(guī)制度的嚴(yán)肅性，有效地堵塞了原料和產(chǎn)品裝卸車及運(yùn)輸過(guò)程中的漏洞。
抓創(chuàng)建，重拓展。建好、守好了廉潔文化建設(shè)陣地，開(kāi)辟了廉潔文化建設(shè)專板，起到了良好的宣傳教育作用；更新了廉潔文化建設(shè)崗板面，更換了廉潔示范崗承諾牌，增設(shè)了質(zhì)檢科采樣組廉潔示范崗，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止崗位人員刁難客戶司機(jī)的苗頭，督促他們樹(shù)立良好的對(duì)外窗口形象。
抓活動(dòng)，重效果。對(duì)新提拔中層干部進(jìn)行了廉政教育，切實(shí)增強(qiáng)新任領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)和被監(jiān)督意識(shí)，組織關(guān)鍵崗位人員簽訂《廉潔承諾書(shū)》，對(duì)關(guān)鍵崗位人員形成約束，提高他們的廉潔自律能力。
抓公開(kāi)，重監(jiān)督。焦油加工廠建立了高效務(wù)實(shí)的黨務(wù)公開(kāi)運(yùn)行機(jī)制，落實(shí)責(zé)任制度，制定了規(guī)范有序、責(zé)任明確、審批嚴(yán)格的公開(kāi)程序，確保黨務(wù)公開(kāi)程序嚴(yán)謹(jǐn)可行。研究利用了OA辦公系統(tǒng)的公開(kāi)方式，拓寬公開(kāi)的渠道，確保黨員群眾看得到、看得全、看得懂、能監(jiān)督。
該廠紀(jì)委圍繞“五不準(zhǔn)”開(kāi)展問(wèn)卷調(diào)查，掌握了職工對(duì)中層干部、職能人員的總體評(píng)價(jià)，便于機(jī)關(guān)人員更好的改進(jìn)工作作風(fēng)，同時(shí)加強(qiáng)了與職工的溝通，為密切干群關(guān)系，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作搭建了良好平臺(tái)。
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