“三違”即違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律。克服“三違”行為,是確保安全生產(chǎn)的“基本準則”,更是每個生產(chǎn)企業(yè)杜絕事故發(fā)生的“壓艙石”。
自全市“反三違、除隱患、防事故”專項行動開展以來,各行各業(yè)紛紛采取措施,從自身不足“查”起,從隱患漏洞“填”起,從管理缺口“補”起。
然而,有些企業(yè)負責人卻表示,克服“三違”現(xiàn)象,需要每一個人的努力,但是企業(yè)太大、生產(chǎn)線太長,監(jiān)管手段有限,總有一些“陰影”看不到,這該怎么辦?
筆者認為,想要管住人,首先要管住“心”,可以加大安全宣傳教育力度,認真落實安全培訓教育,讓員工充分理解和學習安全知識、安全規(guī)程、安全規(guī)章制度,分析事故案例,做到安全知識人人皆知,讓警鐘長鳴。其次,要管住“行”,就是進一步健全完善安全管理制度,嚴查嚴罰,堅持做到有章必依、違章必究,用制度約束“三違”。再次,要帶得動“節(jié)奏”,就是有計劃、有目的定期開展安全監(jiān)督檢查,通過各式各樣的檢查手段,讓從業(yè)人員時刻保持小心,處處遵章守成,在企業(yè)內(nèi)部保持“反三違”高壓態(tài)勢,并將其形成長效機制。
總而言之,“反三違”并非一句口號,而是要長期重視的工作,唯有遵守規(guī)章制度,按照標準作業(yè),企業(yè)才可以遠離事故,取得長足發(fā)展。(楊 全)
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