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現(xiàn)如今激烈的求職競爭讓大學生們挖空心思，爭取在雪片般的簡歷中脫穎而出。于是，大學畢業(yè)生求職時總會在自己的簡歷上，把大學期間學了哪些課程、獲得哪些獎項、擔任過什么職務以及語言、電腦過了國家?guī)准壸鳛樽约河欣男畔⒁灰涣_列，目的就是為了吸引用人單位的注意，得到一份滿意的工作。而像小梁這樣，把“我很漂亮”作為優(yōu)勢寫進簡歷中的雷人舉動，實在是頭回聽說。一些人已然把“我很漂亮”視為了求職場上的一個笑話，然而我們不必急于去嘲笑，細想之下，不難解讀出如今大學畢業(yè)生的就業(yè)壓力之大。
事實上，大多用人單位在招聘時，除了要求應聘者的學歷和經(jīng)驗外，還會對應聘者的身高及長相有一個基本要求。招聘海報上一般都赫然寫著：身體健康、五官端正、口齒伶俐等條件。無可厚非有些職業(yè)確實需要應聘者有一個良好的形象、氣質(zhì)。于是，一些大學畢業(yè)生為了得到那個夢寐以求的職位，不惜重金先給自己的形象來個全方位包裝，甚至為了提高自信，有大學生竟然會為求職而去整容。以此看來，如果小梁沒有可以展示的有力信息，也沒有高人一疇的一技之長，那么“我很漂亮”也算是她另辟蹊徑來“營銷”自己的“賭注”。尤其是在嚴峻的就業(yè)形勢下，更能顯示出這樣一些剛畢業(yè)大學生的“弱勢感”。
理論上來說，大學畢業(yè)生應該擁有了良好的教育和學成歸來的自信，然而究竟是什么把“我很漂亮”逼進了簡歷？在“我很漂亮”之后，也許還會出現(xiàn)更“雷人”的求職手段，造就女大學生“雷人”舉動的根源究竟是學生自己、大學教育還是就業(yè)壓力？這值得整個社會去深思。

（白潔）

來源：臨汾日報

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