筆者鄉(xiāng)下的一個(gè)朋友曾想趕個(gè)招聘會(huì)找份工作,因家中一時(shí)較忙走不開(kāi),于是就托遠(yuǎn)在城里的親戚給打聽(tīng)何時(shí)開(kāi)招聘會(huì),城里的親戚也因忙于上班而疏忽了招聘會(huì)的事,結(jié)果讓筆者的朋友半年沒(méi)有找到合適的工作。把招聘會(huì)辦到鄉(xiāng)下去,哪里有農(nóng)民工需要就業(yè)服務(wù),他們就把招聘會(huì)辦到哪里去,這樣的勞動(dòng)保障部門(mén)越多越好。但與此相反,也有一些招聘部門(mén),往往只求象征性地舉辦招聘會(huì),貪圖招聘會(huì)的場(chǎng)面熱鬧,卻不管農(nóng)民工能否就業(yè)方便。提倡招聘會(huì)“下鄉(xiāng)”,并不是主張非“下鄉(xiāng)”不舉辦招聘會(huì),更不是反對(duì)把招聘農(nóng)民工的招聘會(huì)開(kāi)在城里。只要能為農(nóng)民工提供就業(yè)服務(wù),讓農(nóng)民工就近就地就業(yè),招聘會(huì)辦在城里或鄉(xiāng)下,都無(wú)可厚非。這里需要提醒的是,勞動(dòng)保障部門(mén)在舉辦招聘會(huì)時(shí)不要熱衷于“重城輕鄉(xiāng)”,應(yīng)從方便農(nóng)民的實(shí)際情況出發(fā),這樣才能更好地為農(nóng)民就業(yè)提供服務(wù)。(張士泉)
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