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說(shuō)實(shí)話，各單位的飯補(bǔ)房補(bǔ)納入工資收入總額，按照征收個(gè)稅的標(biāo)準(zhǔn)納稅，理論上沒(méi)人感到不妥。畢竟，收入多少就按法定標(biāo)準(zhǔn)繳納個(gè)稅，原本就是公民的義務(wù)和天經(jīng)地義的事情。 

我還認(rèn)為，不但工資收入和各類(lèi)已貨幣化的補(bǔ)貼如此，那些隱性的收入，諸如某某專家教授的講課費(fèi)、版權(quán)費(fèi)、專家費(fèi)、鑒定費(fèi)和所謂的“出席費(fèi)、捧場(chǎng)費(fèi)和潤(rùn)筆費(fèi)”等等，統(tǒng)統(tǒng)都應(yīng)該毫厘不差地納稅。 

話再說(shuō)回來(lái)，企業(yè)與企業(yè)之間也分個(gè)三六九等，對(duì)所有企業(yè)職工“一視同仁”納稅，有可能讓原本就加劇的收入分配不均衡問(wèn)題更嚴(yán)重。事實(shí)求是地說(shuō)，數(shù)十元的個(gè)稅增加額，對(duì)于高收入的壟斷企業(yè)職工影響微乎其微，而對(duì)于低收入群體職工卻關(guān)系其生活質(zhì)量高低——很可能補(bǔ)貼了一兩百塊，就正好超過(guò)了個(gè)稅起征點(diǎn)，從不繳到繳——這也是看似不起眼的飯補(bǔ)房補(bǔ)納入工資額征稅后，可能帶來(lái)的負(fù)面后果。 

更令人不解的是，加重稅負(fù)的政策怎么老是“企業(yè)”先行？雖然企業(yè)里面也有高收入的壟斷企業(yè)，但畢竟那是少部分，大部分企業(yè)職工的工資還不到那么多。那些收入更有保障、福利資源更充分的機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位職工們，那些高收入群體里面的專家教授們，是不是更應(yīng)該率先履行公民納稅義務(wù)呢？有關(guān)部門(mén)既然想擴(kuò)大稅源、增加國(guó)庫(kù)收入，就應(yīng)該一碗水端平，而不應(yīng)該什么事都先拿收入相對(duì)低一點(diǎn)的“企業(yè)”開(kāi)刀。 

什么都是企業(yè)先行，或許是國(guó)情決定，但是，同樣是國(guó)情決定，對(duì)企業(yè)特別是中小企業(yè)，手下留情很是應(yīng)該。（畢曉哲 原題：稅政調(diào)整別老是企業(yè)先行）

來(lái)源：新華網(wǎng)

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