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臨汾新聞網(wǎng)訊(記者 成華 李靜)干了半年廚師，到手的工資不足三千元，想找老板討薪，老板卻沒(méi)了蹤影。近日，家住浮山縣南韓村的小張向本報(bào)反映了自己的遭遇，以此提醒其他農(nóng)民工找工作時(shí)一定多留心眼，別被老板的花言巧語(yǔ)欺騙。

今年22歲的小張?jiān)谔尘茦钱?dāng)了三年學(xué)徒工，配菜、掌勺都能拿下后，他決定回鄉(xiāng)謀一份廚師的活兒。“去年9月，我在浮山縣城的一家炒面館安頓下來(lái)，老板當(dāng)時(shí)許諾每月給我2800元。由于怕我干不長(zhǎng)，老板提出先押兩個(gè)月工資，年底一并結(jié)清?！毙匠赀_(dá)到了預(yù)期目標(biāo)，小張決定先干著再說(shuō)。

眼瞅著快過(guò)年了，老板對(duì)發(fā)工資的事兒只字不提，小張不由焦急萬(wàn)分?！拔蚁Ｍ冉Y(jié)兩個(gè)月的工資，但老板說(shuō)他的積蓄都投在了運(yùn)城老家的新項(xiàng)目上，手頭暫時(shí)沒(méi)有余錢(qián)，只能先給2800元讓我買(mǎi)買(mǎi)年貨?！睘榱税矒嵝?，老板答應(yīng)給他30%的飯店股份，老板說(shuō)過(guò)年回家后算一算這幾個(gè)月的盈利，按比例給我分配，而且年后讓我?guī)退蚶盹埖?。”搖身一變成了“二老板”，小張心里美滋滋的。但過(guò)了正月十五，小張去上班時(shí)卻發(fā)現(xiàn)大門(mén)緊鎖，給老板打電話也一直處于關(guān)機(jī)狀態(tài)。他推測(cè)老板在處理家里的生意，可能晚幾天營(yíng)業(yè)，于是天天騎著摩托去飯店轉(zhuǎn)一圈。

等到3月中旬，飯店開(kāi)門(mén)了，老板卻易主了。“老板年前就把這家店轉(zhuǎn)讓給別人了，現(xiàn)在的老板計(jì)劃開(kāi)美容院，也不知道我老板的其他聯(lián)系方式?！毙埜械窖矍耙缓?，我對(duì)老板的了解僅僅是只知道他住在運(yùn)城，其他的情況一無(wú)所知，周?chē)纳虘?hù)也和他沒(méi)啥來(lái)往。而且他雇的兩名服務(wù)員都是自家親戚，這明擺著把我騙了?！崩习鍓?mèng)碎，連該拿的辛苦錢(qián)也無(wú)法追討，小張后悔不迭。

眼看著身邊的親戚朋友都開(kāi)始著手出門(mén)找工作，他顯得有些焦慮：被騙怕了，擔(dān)心再遇上這樣的老板。如果再去找工作，怎么做才能保護(hù)自己?”“遇上這樣的情況，最好能夠及時(shí)撥打勞動(dòng)保障監(jiān)察舉報(bào)投訴電話12333，維護(hù)自身合法權(quán)益?！笔腥肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察科科長(zhǎng)閆建信說(shuō)，“這段時(shí)間屬于返城務(wù)工的高峰期，我們也接到一些勞動(dòng)者打來(lái)的咨詢(xún)電話，也有人存在小張這樣的遭遇與困惑。”“根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資;勞動(dòng)關(guān)系一旦確定，用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付工資，不得克扣、無(wú)故拖欠職工工資。”閆建信提醒廣大打工者，增強(qiáng)法制觀念，提高自我保護(hù)意識(shí)，在勞動(dòng)用工期間，一旦與用人單位出現(xiàn)糾紛，應(yīng)當(dāng)向相關(guān)部門(mén)反映投訴。