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臨汾新聞網(wǎng)訊(通訊員 李霞 王浩)近年來，安澤縣審計局為建設(shè)一支政治過硬、業(yè)務(wù)精通、作風優(yōu)良、廉潔自律、文明和諧的審計人才隊伍，從四個方面提高審計人員素質(zhì)。

一是對審計人員要倡導終生學習的思想理念。建立定期業(yè)務(wù)交流工作機制，互相學習交流審計心得和審計思路，使每個審計人員都能獨當一面擔任主審，促進審計整體業(yè)務(wù)水平的提升。二是鼓勵審計人員從實踐中提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。正確引導審計人員樹立學習與工作相結(jié)合的觀念，學以致用、用而促學，通過實踐實現(xiàn)人員素質(zhì)和審計水平的同步提升。三是弘揚愛崗敬業(yè)精神與激勵機制的統(tǒng)一。建立公開、公平、公正的激勵創(chuàng)新機制，通過激勵機制營造揚正氣、講實干、比貢獻的良好氛圍，從而為干部素質(zhì)的提高選準持久的動力源。四是提高審計人員談話溝通交流能力。審計過程中重視與被審單位人員進行工作交流，注意談話溝通方法和技巧，善于聽取對方意見，智慧地溝通情況，理性地處理問題，不鉆牛角尖，復雜問題簡單化，積極營造融洽的對話環(huán)境和氛圍，以利于完成審計項目工作。