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臨汾新聞網(wǎng)訊(通訊員 宋紅權(quán))“機關(guān)全體：從即日起嚴格執(zhí)行支行考勤辦法，請休假應(yīng)提前辦理請休假手續(xù)，上下班實行簽到、簽退和外出登記……”日前，農(nóng)行山西省侯馬市支行門前的這則“通告”引發(fā)熱議：“這下好了，上班買菜的無法出門了，給遲到早退的亮起‘紅燈’了”，“更好的是紀律面前領(lǐng)導員工‘一刀切’，誰也不能搞特殊……”自今年農(nóng)行侯馬支行新一屆領(lǐng)導班子組建后，針對單位存在的不良習氣，痛下決心整頓紀律。

為了在紀律制度面前人人平等，并體現(xiàn)領(lǐng)導帶頭作用，制度規(guī)定一是嚴格執(zhí)行崗位管理紀律，班子成員要帶頭執(zhí)行請銷假制度，外出要履行請銷假程序，網(wǎng)點主任、部門經(jīng)理離開本地須履行書面正式手續(xù)，做到外出有請假，返回有銷假。二是嚴格執(zhí)行政治紀律。黨員要有在黨言黨，在黨愛黨，在黨憂黨，在黨為黨的政治自覺;員工要有在行言行，在行愛行，在行憂行，在行為行的職業(yè)操守。要形成黨員講黨性，員工講品行的工作氛圍。三是嚴格執(zhí)行通訊管理紀律。班子成員要執(zhí)行市行保證24小時開機的硬性規(guī)定，網(wǎng)點主任和部門經(jīng)理要保證手機暢通，尤其是行政值班和節(jié)假日等時間，更要保證手機開通，確保上傳下達，政通令行。四是效能管理紀律。機關(guān)部門必須要有強烈的服務(wù)基層意識，先進的設(shè)備要傾斜基層網(wǎng)點，基層反映的問題要限時解決和辦理，不能推、不能拖，更不能消極懈怠。

通過紀律面前領(lǐng)導員工“一刀切”，促使該行的風氣大為扭轉(zhuǎn)，過去的“五多五少”變?yōu)楝F(xiàn)在的“五多五少”，即：油嘴滑舌的少了，真抓實干的多了;比吃比穿的少了，爭先爭優(yōu)的多了;遲到早退的少了，加班守時的多了;只講索取的少了，真講奉獻的多了;懶散慢磨的少了，勤緊快趕的多了。