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　　臨汾新聞網訊(記者 李靜) 2月21日，全市人力資源和社會保障工作會議召開，全面總結2024年工作，安排部署2025年重點工作。

　　會議指出，過去一年，全市人社系統(tǒng)主動擔當作為，奮勇攻堅克難，在城鎮(zhèn)居民收入、養(yǎng)老方式認證、人力資源服務、臨汾技工品牌、“五位一體”平臺五個方面實現突破，帶動整體工作躍升，為推動經濟高質量發(fā)展、保障和改善民生作出了積極貢獻。

　　會議強調，2025年是進一步全面深化改革的關鍵一年，是“十四五”規(guī)劃收官之年。全市人社系統(tǒng)要立足全局、統(tǒng)籌謀劃，穩(wěn)步推進高質量充分就業(yè)。要系統(tǒng)推進、高效落實，全力筑牢社會保障堅實根基。要深化改革、厚植沃土，著力匯聚人事人才強勁動能。要拓寬渠道、精準調控，扎實推進居民收入持續(xù)增長。要源頭治理、強化監(jiān)管，筑牢人社領域和諧勞動關系。要主動排查、全面管控，防范化解人社領域風險隱患，以昂揚斗志、務實作風扎實推動各項工作落地見效，為臨汾加快實現“三個努力成為”貢獻人社力量。