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　　臨汾新聞網(wǎng)訊(記者 李媛) 日前，市中級人民法院召開了司法體制改革工作動員大會，主要任務(wù)是認真落實全省法院司法體制改革暨隊伍建設(shè)推進會精神，進一步統(tǒng)一思想認識，周密部署法官首批入額遴選工作，確保按時完成各項改革任務(wù)。臨汾中院司法體制改革實施方案是按照省委、省高院規(guī)定的基本原則和總體要求，經(jīng)過院黨組研究討論、在全院深入征求意見后制定的，并依規(guī)定程序報省高院審核同意。

　　一是提高思想認識，深入理解司法體制改革的重要性。開展司法體制改革，是司法領(lǐng)域的一場深刻變革。人民法院的司法改革涉及“四個全面”戰(zhàn)略布局的落實，涉及國家治理體系和治理能力的提升，涉及國家司法體制的完善和革新。特別是全面深化改革和全面依法治國，具有整體聯(lián)動作用。該院要進一步統(tǒng)一思想，提高認識，充分認識司法體制改革的重要性，切實把思想統(tǒng)一到中央、最高法院和省委、省高院的決策部署上來，統(tǒng)一到院黨組的各項落實上來，堅定不移、積極穩(wěn)妥推進該院司法體制改革。

　　二是正確看待法官員額制，積極參與改革和支持改革。按照全省首批入額法官數(shù)量不超過該院中央政法編制30%的要求，該院首批入額遴選法官57名(不含院長)。法官員額制改革事關(guān)干警的切身利益，事關(guān)司法責(zé)任制改革順利推進，事關(guān)司法事業(yè)的長遠發(fā)展。全院廣大法官要正確認識法官員額改革，以淡定平和心態(tài)迎接改革。孟建柱書記曾提出，一是對未入額的法官，要保護好他們的積極性。在他們轉(zhuǎn)為司法輔助人員后，原來享有的津貼補貼保留不變。二是對工資制度改革政策作了適當調(diào)整，除司法警察外，法院內(nèi)部是三類人員、兩種待遇。員額法官、司法輔助人員工資收入分別高于當?shù)仄渌珓?wù)員一定比例，司法行政人員工資收入在實際操作中按司法輔助人員的政策辦理。所以，對未入額的法官一定要理性對待，積極工作，爭取在第二批入額中能夠進入法官員額。

　　三是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，認真搞好法官首批入額遴選工作。該院司法改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要科學(xué)謀劃思路、逐項分解細化、制定有效措施，不折不扣地抓好落實。相關(guān)部門要積極配合領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室開展工作，確保遴選工作扎實有序推進、按時完成任務(wù)。院領(lǐng)導(dǎo)要以上率下，勇于擔當，做到與其他法官在同一平臺、同一條件、同一程序進行法官入額工作，切實擔負起改革組織者、推動者和實踐者的責(zé)任。

　　為了確保首批法官入額工作公平、公正、公開進行，該院在實施方案的基礎(chǔ)上，制定了具體實施細則，對考核工作分解、細化了具體的考核指標，確定了一定的分值，切實增強法官入額考核工作的可操作性。會后，就實施細則還要充分征求全體法官的意見，以便進行必要的修改和完善。下一步，要認真按照實施方案以及具體實施細則的規(guī)定，按計劃、按步驟地開展法官員額改革各項工作。要嚴把入額法官的資格審核、業(yè)績考核、民主測評、統(tǒng)一筆試關(guān)。在堅持政治標準的基礎(chǔ)上，突出對年度考核、工作績效(對2014年至今年6月底的辦案數(shù)量、辦案質(zhì)量、辦案效率進行量化考核評分)、審判工作資歷、榮譽獎勵、職業(yè)操守等項目進行考核評價。考試由省高院統(tǒng)一組織，重點測試分析案件事實、歸納爭議焦點、正確適用法律、制作司法文書等實際能力。要做到堅持考試和考核相結(jié)合，既不簡單地以考分劃線，又不簡單地論資排輩，切實把思想政治素質(zhì)高、審判業(yè)務(wù)能力強、辦案經(jīng)驗豐富、司法作風(fēng)優(yōu)秀、群眾口碑好的法官進入員額。

　　在法官入額遴選工作中，堅持把思想政治工作貫穿于全過程，院領(lǐng)導(dǎo)和各部門負責(zé)人要廣泛開展談心活動，主動了解和掌握每一名法官的思想動態(tài)，講清政策規(guī)定，領(lǐng)會有關(guān)精神，糾正錯誤認識，消除分歧爭議，掃除思想障礙，讓每一名法官作出合適的選擇。充分發(fā)揚民主集中制的作用，自上而下征求、聽取、搜集干警的意見建議，加以認真梳理，增強每一名干警參與改革的積極性，確保方方面面均兼顧到。針對深化改革引發(fā)的利益格局調(diào)整，教育引導(dǎo)干警正確認識和正確對待司法人員分類管理改革和改革中的職務(wù)調(diào)整、崗位調(diào)整，自覺服從改革需要和組織安排，切實做到正確理解改革，真心擁護改革、堅決支持改革、積極參與改革，為法官首批入額遴選工作的順利進行提供思想保障。

　　司法體制改革時間緊、程序嚴、任務(wù)重，全院各部門和廣大法官統(tǒng)一思想、深化認識，積極推動該院法官員額改革扎實平穩(wěn)有序開展，為司法責(zé)任制和以審判為中心的相關(guān)改革奠定扎實的基礎(chǔ)。同時，堅持“兩手抓、兩促進”，做到統(tǒng)籌兼顧，相互促進，以改革推動工作，用工作成果檢驗改革成效，確保圓滿完成年度各項目標任務(wù)。