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　　臨汾新聞網(wǎng)訊 臨汾燃氣公司在“兩學一做”學習教育中，采取示范領(lǐng)學、集中輔學、交流促學、督促導學等學習形式，分類指導、因人施教，取得了學習教育“有人抓、有人管、全覆蓋、見實效”的良好效果。

　　示范領(lǐng)學。突出領(lǐng)導干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，領(lǐng)導班子成為學習教育“示范員”，層層示范、層層帶動，中心組多次召開專題學習會議，通過個人自學、領(lǐng)導領(lǐng)學、專家講學、討論研學等形式，先學一步、深學一層。領(lǐng)導講授黨課、征詢意見，帶動黨員認真開展學習教育。基層黨支部書記認真履行職責，集思廣益制定學習方案，創(chuàng)新活動載體，引導全體黨員真學、真懂、真用。

　　集中輔學。采取培訓班和報告會等形式，對各級黨員進行集中教育培訓。基層黨組織通過專題講座、領(lǐng)導講黨課、先進典型現(xiàn)身說法等形式，對廣大進行教育培訓。

　　交流促學。廣大黨員在專題討論時交流心得體會，查擺自身不足，互相批評幫助，提升了黨員的先進性和純潔性。

　　督促導學。公司將學習教育納入黨建考評內(nèi)容，確定專人檢查督導，通過專題調(diào)研、巡回檢查、隨機抽查等形式，對各支部學習教育進行督查指導。同時，將學習教育與安全生產(chǎn)、提升服務(wù)、發(fā)展用戶、提高業(yè)務(wù)技能等工作深入融合，推動工作落實。(耿紅梅)