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    10月17日至10月18日，我市2014年秋季人才招聘大會(huì)在人力資源社會(huì)保障服務(wù)大樓舉行，期間共有200家單位為求職者提供5000多個(gè)崗位，兩天時(shí)間求職人數(shù)達(dá)到1萬(wàn)余人，簽訂工作意向達(dá)6000多人。
    作為今年最后一場(chǎng)大型招聘會(huì)，這場(chǎng)招聘會(huì)有哪些全新走向，反映了擇業(yè)趨勢(shì)怎樣的遷徙過(guò)程？當(dāng)前我市人才招聘會(huì)的現(xiàn)狀是什么？為促進(jìn)人才高效合理就業(yè)，我市人才市場(chǎng)采取了哪些積極有效的措施？招聘會(huì)結(jié)束后，記者就此采訪了市人才市場(chǎng)副主任陳新華。
    據(jù)介紹，本年度人才招聘會(huì)是以大中專畢業(yè)生為求職主體，還有部分社會(huì)流動(dòng)人員。受經(jīng)濟(jì)下行壓力影響，企業(yè)的招聘活動(dòng)較去年同時(shí)期比，企業(yè)及崗位數(shù)量都有所下降，去年同時(shí)期共有280家企業(yè)為求職者提供近10000個(gè)工作崗位。
    薪資待遇方面，今年招聘企業(yè)提供的薪資待遇平均在2000元以上，較去年1500—1800元有所上升。
    從現(xiàn)場(chǎng)招聘單位性質(zhì)及崗位排行來(lái)看，從事汽貿(mào)等服務(wù)行業(yè)的單位人才需求量較大，一方面反映了隨著我市經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，服務(wù)業(yè)發(fā)展日益壯大，人才需求量也隨之增多，另一方面是煤焦行業(yè)發(fā)展整體呈下滑趨勢(shì)，產(chǎn)量萎縮必然帶來(lái)人才需求數(shù)額的遞減。
    根據(jù)人才市場(chǎng)多年來(lái)開(kāi)展的招聘活動(dòng)綜合分析，招聘單位與求職者之間存在著“用工荒”和“求職難”的突出問(wèn)題。其原因有二，一方面，我市企業(yè)以中小企業(yè)為主，人才需求量大，但是部分企業(yè)在規(guī)模、管理上不規(guī)范，社會(huì)保障不完善，發(fā)展前景不明朗，即使企業(yè)與求職者之間達(dá)成意向，企業(yè)也難保證留住人才。
    另一方面，高校畢業(yè)生就業(yè)期望值較高，許多人更傾向于相對(duì)穩(wěn)定的機(jī)關(guān)事業(yè)單位。為破解這一突出問(wèn)題，還需在規(guī)范中小企業(yè)管理和引導(dǎo)求職者樹(shù)立正確的就業(yè)擇業(yè)觀上做文章。
    陳新華認(rèn)為，隨著我市中小企業(yè)的不斷發(fā)展壯大，企業(yè)管理也愈加規(guī)范，有些企業(yè)的薪資待遇比機(jī)關(guān)事業(yè)還要高出許多，建議學(xué)校應(yīng)加大對(duì)學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)，加強(qiáng)學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀念培養(yǎng)，作為應(yīng)聘者尤其是剛走出學(xué)校大門的畢業(yè)生，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)少，在求職中更應(yīng)腳踏實(shí)地，從基層做起，要樹(shù)立先就業(yè)再擇業(yè)的觀念，切忌眼高手低。
    記者從人力資源和社會(huì)保障局了解到，為進(jìn)一步促進(jìn)高校畢業(yè)生、社會(huì)流動(dòng)人員就業(yè)，今年以來(lái)，我市出臺(tái)了一系列文件，實(shí)施了一系列就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助工程，從政策、資金等多方面積極扶持高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)，鼓勵(lì)小微企業(yè)吸納勞動(dòng)者就業(yè)；加大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度，多次開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)進(jìn)學(xué)校、到村莊活動(dòng)；積極開(kāi)展創(chuàng)業(yè)園區(qū)和創(chuàng)業(yè)孵化基地、創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地創(chuàng)建活動(dòng)。截至目前，共建成3個(gè)“省級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市”，1個(gè)省級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化基地、3個(gè)市級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化基地。在我市傻二電腦城創(chuàng)業(yè)園區(qū)，入駐商戶220戶，其中高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)戶60戶，帶動(dòng)就業(yè)210人。記者李衛(wèi)紅

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     每年市人才市場(chǎng)要舉辦春、夏、秋三場(chǎng)大型招聘會(huì)，每周六固定舉辦招聘交流會(huì)。為了進(jìn)一步拓寬信息發(fā)布平臺(tái)，人才市場(chǎng)還創(chuàng)辦了《臨汾人才報(bào)》，開(kāi)通了臨汾人才網(wǎng)，免費(fèi)向求職者提供各類招聘信息。同時(shí)，求職者還可通過(guò)下載臨汾人才市場(chǎng)手機(jī)APP和添加人才市場(chǎng)微信號(hào)獲取招聘信息。