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臨汾新聞網(wǎng)訊(通訊員 閆建信)為了維護(hù)廣大勞動者的合法權(quán)益、構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，按照全省的統(tǒng)一安排部署，市人力資源和社會保障局從7月1日起，在全市范圍內(nèi)組織開展了勞動用工百日專項大檢查。此次專項檢查的范圍為各類用人單位，重點是招用農(nóng)民工較多的建筑、制造、采礦、餐飲企業(yè);吸納大學(xué)生就業(yè)較多的電子、汽車、房地產(chǎn)銷售及維修加工企業(yè)和其他中小型勞動密集型企業(yè)、勞務(wù)派遣單位和使用勞務(wù)派遣工的用工單位等。

全市勞動用工百日專項行動開展以來，重點對用人單位與勞動者簽訂勞動合同情況;遵守禁止使用童工規(guī)定及女職工和未成年工特殊勞動保護(hù)規(guī)定情況;帶薪年休假規(guī)定落實情況;特殊崗位執(zhí)行高溫補(bǔ)貼規(guī)定情況;開展工資集體協(xié)商及落實企業(yè)工資指導(dǎo)線情況;依法參加社會保險和繳納社會保險費等情況進(jìn)行了檢查。在這次專項檢查行動中，我市參加此次行動的執(zhí)法人員共287人，印發(fā)宣傳資料41284份，檢查用人單位3722戶，涉及勞動者17.6231萬人，責(zé)令支付工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金合計612.6萬元;責(zé)令560戶用人單位進(jìn)行整改，對56戶用人單位下達(dá)了行政處罰決定書，罰款30.06萬元;督促402戶用人單位發(fā)放了高溫津貼，涉及職工19051人，發(fā)放高溫津貼627.504萬元;督促65戶用人單位發(fā)放了井下特殊津貼，涉及職工15301人，發(fā)放井下特殊津貼1617.62萬元。督促5598人落實了帶薪年休假，發(fā)放帶薪年休假補(bǔ)貼318.64萬元。同時，各縣(市、區(qū))進(jìn)一步暢通了維權(quán)渠道，加強(qiáng)了勞動保障監(jiān)察長效機(jī)制的建立，從源頭上有效預(yù)防和打擊了違法用工行為，維護(hù)了勞動者的合法權(quán)益和社會穩(wěn)定。